Kas yra socialiniai vaidmenys - jų ypatybės ir tipai

Sveiki, brangūs dienoraščio KtoNaNovenkogo.ru skaitytojai. Žmogus, užimantis tam tikrą statusą visuomenėje, privalo jį atitikti: elgtis taip, kaip diktuoja jo pozicija.

Jis atlieka daugybę funkcijų, laikosi elgesio linijos, atitinkančios jo statusą, tai yra, „vaidina“ socialinį vaidmenį. Kas yra socialiniai vaidmenys, kokie jie yra ir kam jie yra sugalvoti - šiandienos straipsnio tema.

Apibrėžimas - kas tai yra

Šį terminą pasiūlė du Amerikos sociologai XIX a. 30-aisiais. Be to, jie tai darė nepriklausomai vienas nuo kito, todėl jų apibrėžimai skyrėsi.

R. Lintonas socialiniu vaidmeniu reiškė socialinių normų ir taisyklių rinkinį, kurio individas laikosi visuomenėje. Savo ruožtu J. Mead aiškino šią sąvoką vaidindamas vaidmenis tarp visuomenės narių.

Šiuo metu socialiniai vaidmenys yra elgesio modelių visuma, kurią visuomenė nustato remdamasi specialiais nurodymais (būsenomis)..

Tai bus lengviau paaiškinti, jei įvesime socialinio statuso sąvoką - tokią gyvenimo poziciją užima žmogus visuomenėje - tėvas, vadovas, moksleivis, sūnus, pilietis ir pan..

Tada socialinis vaidmuo bus išvestas iš šios sąvokos:

Tiesą sakant, tai yra tam tikras tam tikro statuso žmogaus elgesio modelis (šablonas)..

Pavyzdžiui, tikimasi, kad motina (tai yra socialinis statusas) atliks motinos pareigas, t. vaiko priežiūra, globa ir apsauga. Tai yra jos socialinis vaidmuo, kurį ji gali „suvaidinti“ ir gerai, ir blogai (būdama pasipūtusi gegutės mama).

Visa tai daroma siekiant supaprastinti žmonių santykių reglamentavimą. Paprasčiau tariant - kad mums būtų lengviau bendrauti ir geriau suprasti vienas kitą. Atsižvelgiant į tai, kokį vaidmenį asmuo vaidina visuomenėje, mes sukuriame konkrečius lūkesčius jo atžvilgiu.

Pavyzdžiui, mokytojas turėtų mokyti, pardavėjas turėtų parduoti, sargas turėtų atkeršyti, o tėvai turėtų pasirūpinti savo atžalomis. Žinodami tai, jūs tikrai neprašysite mokytojo sutvarkyti jūsų kiemo ir neateisite į parduotuvę tikėdamiesi, kad jie jus ten supjaustys..

Paprasčiau tariant, socialinis vaidmuo yra specifinis buvimo ir bendravimo su kitais žmonėmis būdas, atsižvelgiant į visuotinai priimtus modelius (statusus)..

Socialinių vaidmenų tipai

Visuomenė yra padalinta į daugybę grupių, joje yra įvairių rūšių santykių ir veiklos rūšių. Šiuo atžvilgiu socialiniai vaidmenys skirstomi į:

    Socialiai beasmeniai vaidmenys, kurie turi savo specifinį „scenarijų“ ar taisykles. Juos galima suskirstyti į tris kategorijas:
      tuos, kuriuos lemia socialinė padėtis ar žmogaus veikla. Pavyzdžiui, mano profesija yra psichologo veikla. Savo darbe privalau laikytis profesinės etikos kodekso, teikti paslaugas psichologinės konsultacijos forma - tai daryti lygiais pagrindais su kolegomis, nepriklausomai nuo mano lyties, tautybės ir asmeninių nuostatų;

  1. demografiniai - esate kažkieno dukra ar sūnus, anūkas ar anūkė, sesuo ar brolis, teta ar dėdė ir pan.;
  2. socialiniai lyčių vaidmenys yra žmonių suskirstymas į vyrus ir moteris. Tikimasi, kad moterys bus moteriškos, pagimdys ir išeis į pensiją sulaukusios 60 metų. Visuomenė turi savų lūkesčių vyrams: duoti kelią moterims, ginti Tėvynę ir būti palaikymu jų šeimai.
  • Tarpasmeninius vaidmenis lemia emociniai žmonių santykiai. Ryškus, aktyvus grupės asmuo bus laikomas lyderiu, o nepastebimas, nebendradarbiaujantis asmuo - juoda avis ar atstumtasis..

    Kiekvienas iš mūsų turime geriausią draugą, kaimyną, mylimąjį. Mes kažkaip apibūdiname žmones patys, tam tikru būdu juos suteikiame: šis melagis ir tas girtas tu gali pasikliauti, ir jis elgiasi savanaudiškai..

    Galima sakyti, kad patys paskirstome tokio tipo vaidmenis žmonėms, remdamiesi savo vidiniais jausmais, vertybių sistema ir emociniu požiūriu į konkretų žmogų..

    Socialinių vaidmenų apibūdinimas

    Visi socialiniai vaidmenys apibūdinami per keturių aspektų prizmę:

      Kalbant apie mastą, vaidmenys skiriasi tarpasmeninių santykių spektre. Pavyzdžiui, jūs turite vyrą / žmoną. Jūsų santykiai vaidina daugybę socialinių vaidmenų: jaučiate vienas kitą (tarpasmeninius santykius), jūsų sąjunga yra fiksuota įstatymų lygyje, todėl tam tikru mastu yra formali.

    Taip pat galite bendrauti savo profesijų požiūriu: žmona-pardavėja pardavė vyrui prekes parduotuvėje, o vyras-padangų keitiklis pakeis ratus ant žmonos automobilio.

    Turėdami bendrus vaikus, jūs taip pat susisiekiate iš tėvų perspektyvos. Bet jei atėjai pas kirpėją, tada tavo ir specialisto vaidmens skalė yra labai siaura - tu turi turėti kirpimą, tu turi mokėti už paslaugą. Pagal gavimo būdą vaidmenis galima suskirstyti į natūralius ir pasiekiamus. Pirmieji yra savaime suprantami dalykai: šiandien jūs esate berniukas, rytoj vyras, rytoj senas vyras. Niekada netapsi moterimi ir nuo seno nepavirsi kūdikiu. Šie vaidmenys nustatomi automatiškai.

    Antrasis vaidmens tipas šiuo atveju susijęs su tam tikromis pastangomis ir pastangomis: norėdamas tapti studentu, turiu įstoti, į mokslų kandidatą - ginti kandidato disertaciją, kaip vyras ir tėvas - tuoktis ir turėti vaikų. Kalbant apie formalumo laipsnį, socialiniai vaidmenys išsiskiria skirtingu taisyklių griežtumu ar jų nebuvimu. Draugystės santykiai laikomi neoficialiais, nes jie grindžiami abipusėmis simpatijomis ir bendrais interesais. Draugystę reglamentuojančių įstatymų nėra. Tačiau teisėjo ir kaltinamojo santykiai egzistuoja griežtai oficialiame kontekste: nuosprendis priimamas ne remiantis jausmais ir emocijomis, o vadovaujantis įstatymais.

    Kartais tarpasmeniniai santykiai gali apimti ir formalią, ir neoficialią pusę. Maisto prekių parduotuvėje tu žaidi pirkėjo vaidmenį. Teoriškai sąveika su pardavėju turėtų būti grynai formali. Dabar įsivaizduokite, kad jis kažkokiu būdu jums nepatiko: per kasą buvote grubus ar kažkaip nepagarbus. Tai yra neformalumo pasireiškimas formaliame kontekste. Ir netinkamas. Taip pat kiekvienas vaidmuo turi savo motyvacijos tipą. Pilietinės visuomenės aktyvistai nori pelnyti pripažinimą arba gali padaryti pasaulį geresniu. Tėvai rūpinasi savo vaikais, nes jie juos myli ir nori jiems geriausio..

    Kasininkė svajoja nusipirkti automobilį, todėl dirba dviem pamainomis. Išradėjai svajoja palikti žymę istorijoje. Apskritai, visi turi skirtingus motyvus. Jie priklauso nuo žmogaus poreikių ir norų, jo vertybių ir požiūrio.

    Trumpa santrauka

    Apibendrindami galime pasakyti, kad socialiniai vaidmenys yra stereotipiniai elgesio modeliai, kurių kiekvienas turi savo specifiką taisyklių pavidalu..

    „Paskambink sau kroviniu - atsidurk atgal“ arba elkis pagal savo būseną. Priešingu atveju jūs galite būti visuomenės smerkiami ir spaudžiami. Ar pagalvojai?!

    Socialinis vaidmuo ir jo prasmė

    Asmeninio augimo tema dabar labai populiari. Sukurta daugybė įvairių mokymų ir asmenybės ugdymo metodų. Tai brangu, o efektyvumas katastrofiškai žemas, sunku rasti kvalifikuotą specialistą.

    Supraskime sąvokas, kad išvengtume klaidžiojimo ieškodami veiksmingiausio būdo, kaip pasisekti. Asmenybės ugdymo procesas apima socialinių vaidmenų ir bendravimo įgūdžių ugdymą (kokybiškų santykių kūrimas, palaikymas ir plėtojimas)..

    Būtent per įvairius socialinius vaidmenis asmenybė pasireiškia ir vystosi. Įsisavinti naują vaidmenį gali pakeisti gyvenimą. Sėkmingas socialinių vaidmenų, kurie yra pagrindiniai asmeniui, įgyvendinimas sukuria laimės ir gerovės jausmą. Kuo daugiau socialinių vaidmenų žmogus sugeba atkartoti, tuo geriau jis prisitaiko prie gyvenimo, tuo jis sėkmingesnis. Juk laimingi žmonės turi gerą šeimą, jie sėkmingai susitvarko su savo profesinėmis pareigomis. Jie aktyviai ir sąmoningai dalyvauja visuomenės gyvenime. Draugiškos kompanijos, pomėgiai ir pomėgiai žymiai praturtina žmogaus gyvenimą, tačiau jie negali kompensuoti nesėkmių įgyvendinant jam reikšmingus socialinius vaidmenis.

    Svarbių socialinių vaidmenų nesuvokimas, nesupratimas ar netinkamas jų aiškinimas sukuria žmogaus gyvenime kaltės jausmą, žemą savęs vertinimą, praradimo jausmą, abejonę savimi, gyvenimo beprasmiškumą..
    Stebėdamas ir įsisavindamas socialinius vaidmenis, žmogus išmoksta elgesio normų, išmoksta vertinti save iš išorės, vykdyti savikontrolę..

    Socialinis vaidmuo

    Tai žmogaus elgesio modelis, objektyviai nustatomas atsižvelgiant į asmens padėtį socialinių ir asmeninių santykių sistemoje.

    Tiesiog pasakykime, kad visuomenėje yra nustatytas tam tikras beasmenis numatomo elgesio modelis, pagal kurį kažkas laikoma leistina, o kažkas - už normos ribų. Dėl šio standarto tikimasi, kad socialinio vaidmens atlikėjas elgsis gana nuspėjamai, į kurį kiti galės orientuotis..

    Šis nuspėjamumas leidžia palaikyti ir plėtoti sąveiką. Nuoseklus žmogaus socialinių vaidmenų atlikimas sukuria tvarką kasdieniame gyvenime..
    Šeimos vyras vaidina sūnaus, vyro, tėvo, brolio vaidmenį. Darbe jis tuo pat metu gali būti inžinierius, gamybos vietos meistras, profsąjungos narys, viršininkas ir pavaldinys. Socialiniame gyvenime: keleivis, asmeninio automobilio vairuotojas, pėsčiasis, pirkėjas, klientas, pacientas, kaimynas, pilietis, geradaris, draugas, medžiotojas, keliautojas ir kt..

    Žinoma, ne visi socialiniai vaidmenys yra vienodi visuomenei ir yra lygūs individui. Reikėtų atskirti šeimos ir namų ūkio, profesinius ir socialinius bei politinius vaidmenis..

    Kokie socialiniai vaidmenys jums yra svarbūs?

    Šeimoje: vyras / žmona; tėvas Motina; sūnus dukra?

    Profesijoje ir karjeroje: sąžiningas darbuotojas, savo srities ekspertas ir specialistas, vadovas ar verslininkas, viršininkas ar verslo savininkas?

    Socialinėje ir politinėje erdvėje: politinės partijos / labdaros fondo / bažnyčios narys, nepartinis ateistas?

    Koks socialinis vaidmuo be jūsų gyvenimo bus??

    Žmona, motina, verslo ponia?

    Kiekvienas socialinis vaidmuo turi prasmę ir prasmę.

    Kad visuomenė normaliai funkcionuotų ir vystytųsi, svarbu, kad visi jos nariai įsisavintų ir atliktų socialinius vaidmenis. Kadangi elgesio modeliai šeimoje yra išdėstyti ir perduodami iš kartos į kartą, pažvelkime į vaidmenis šeimoje..

    Tyrimo duomenimis, dauguma vyrų susituokia norėdami turėti nuolatinį sekso ir pramogų partnerį. Be to, žmona vyrui yra sėkmės atributas, palaikantis jo statusą. Todėl žmonos socialinio vaidmens prasmė yra pasidalyti vyro pomėgiais ir interesais, kad atrodytų vertas bet kuriame amžiuje ir bet kuriame gyvenimo laikotarpyje. Jei vyras santuokoje negauna seksualinio pasitenkinimo, jis turės ieškoti kitokios santuokos prasmės..

    Socialinis motinos vaidmuo numato rūpinimąsi vaiku: sveikatą, mitybą, aprangą, namų jaukumą ir visapusiško visuomenės nario auginimą. Dažnai santuokoje esančios moterys žmonos vaidmenį pakeičia motinos vaidmeniu, o tada stebisi, kodėl santykiai yra sunaikinti.

    Socialinis tėvo vaidmuo yra užtikrinti savo vaikų apsaugą ir saugumą, būti aukščiausiais autoritetais vertinant vaikus jų veiksmus, gebėjimą laikytis hierarchijos..

    Tėvų, tiek tėvo, tiek motinos užduotis yra padėti vaikui augti, formuojant asmenybę, gebančią gyventi ir kurti rezultatus savo gyvenime. Įdiegti moralines, etines ir dvasines normas, savęs ugdymo ir atsparumo stresui pagrindus, išdėstyti sveikus santykių šeimoje ir visuomenėje modelius.

    Sociologiniai tyrimai teigia, kad dauguma moterų tuokiasi siekdamos ištekėjusios moters statuso, patikimo galo auginant vaikus visavertėje šeimoje. Iš vyro ji tikisi susižavėjimo ir atvirumo santykiuose. Taigi socialinis vyro vaidmuo yra teisėtai susituokti su moterimi, rūpintis žmona ir dalyvauti auginant vaikus per visą jų augimo laikotarpį..

    Suaugusių dukrų ar sūnų socialiniai vaidmenys reiškia savarankišką (finansiškai nepriklausomą) gyvenimą nuo tėvų. Mūsų visuomenėje manoma, kad vaikai turėtų rūpintis savo tėvais tuo metu, kai jie tampa bejėgiai.

    Socialinis vaidmuo nėra griežtas elgesio modelis.

    Žmonės skirtingai suvokia ir vykdo savo vaidmenis. Jei žmogus socialinį vaidmenį suvokia kaip griežtą kaukę, kurios stereotipams jis yra priverstas paklusti, jis pažodžiui sugriauna savo asmenybę ir gyvenimas jam virsta pragaru. Todėl, kaip ir teatre, yra tik vienas vaidmuo, ir kiekvienas atlikėjas suteikia jam savo originalių bruožų. Pvz., Reikalaujama, kad mokslininkas tyrinėtojas laikytųsi mokslo nustatytų pozicijų ir metodų bei tuo pačiu metu kurtų ir pagrįstų naujas idėjas; geras chirurgas yra ne tik tas, kuris moka atlikti įprastas operacijas, bet ir tas, kuris gali ieškoti netradicinio sprendimo, išgelbėdamas paciento gyvybę. Taigi iniciatyva ir autoriaus parašas yra neatsiejama socialinio vaidmens atlikimo dalis..

    Kiekvienas socialinis vaidmuo turi nustatytą teisių ir pareigų rinkinį..

    Atsakomybė yra tai, ką žmogus daro remdamasis socialinio vaidmens normomis, nepaisant to, ar jis jam patinka, ar ne. Kadangi pareigas visada lydi teisės, vykdydamas pareigas pagal savo socialinį vaidmenį, asmuo turi teisę pateikti savo reikalavimus bendravimo partneriui. Jei santykiuose nėra atsakomybės, tada nėra ir teisių. Teisės ir pareigos yra tarsi dvi tos pačios monetos pusės - viena neįmanoma be kitos. Teisių ir pareigų suderinimas suponuoja optimalų socialinio vaidmens atlikimą. Bet koks šio santykio disbalansas rodo nekokybišką socialinio vaidmens įsisavinimą. Pavyzdžiui, dažnai sugyventinių (vadinamosios civilinės santuokos) metu konfliktas kyla tuo metu, kai partneriui pateikiami sutuoktinio socialinio vaidmens reikalavimai..

    Socialinių vaidmenų atlikimas apima konfliktus ir dėl to psichologines problemas.

      1. Kiekviena asmenybė turi autoriaus atliktus visuotinai priimtus socialinius vaidmenis. Neįmanoma pasiekti tobulai suderinto standarto ir asmeninio aiškinimo. Socialinių sankcijų sistema užtikrina tinkamą su socialiniu vaidmeniu susijusių reikalavimų įgyvendinimą. Dažnai baimė neatitikti lūkesčių verčia save smerkti: „Aš esu bloga mama, nieko verta žmona, šlykšti dukra“...
      1. Asmeninio vaidmens konfliktas kyla, jei socialinio vaidmens reikalavimai prieštarauja asmens gyvenimo siekiams. Pavyzdžiui, boso vaidmuo reikalauja, kad žmogus turėtų stipriosios valios savybių, energijos ir gebėjimo bendrauti su žmonėmis skirtingose, įskaitant kritines, situacijas. Jei specialistui trūksta šių savybių, jis negali susitvarkyti su savo vaidmeniu. Žmonės apie tai sako: „Ne už Senką kepurę“.
      1. Kai asmuo turi kelis socialinius vaidmenis, kuriems keliami vienas kitą paneigiantys reikalavimai, arba jis nesugeba visiškai atlikti savo vaidmenų, kyla konfliktas tarp vaidmenų. Šis konfliktas grindžiamas iliuzija, kad neįmanoma neįmanoma. Pavyzdžiui, moteris nori būti ideali namų šeimininkė ir motina, sėkmingai valdydama didelę korporaciją.
      1. Jei skirtingiems socialinės grupės atstovams keliami skirtingi reikalavimai vienam vaidmeniui atlikti, kyla vaidmuo vidiniame konflikte. Pavyzdžiui, vyras mano, kad žmona turėtų dirbti, o motina mano, kad žmona turėtų likti namuose, auginti vaikus ir atlikti namų ruošos darbus. Tuo pačiu metu pati moteris mano, kad žmonai svarbu kūrybiškai ir dvasiškai vystytis. Buvimas vaidmens konflikte lemia asmenybės sunaikinimą.
    1. Subrendęs žmogus aktyviai įsitraukia į visuomenės gyvenimą, stengiasi užimti savo vietą jame, tenkinti asmeninius poreikius ir interesus. Individo ir visuomenės santykį galima apibūdinti formule: visuomenė siūlo, individas ieško, pasirenka savo vietą, bandydamas realizuoti savo interesus. Kartu ji rodo, įrodo visuomenei, kad yra savo vietoje ir gerai atliks paskirtą vaidmenį. Negalėjimas pasirinkti sau tinkamo socialinio vaidmens veda prie atsisakymo atlikti kokias nors socialines funkcijas - prie savęs pašalinimo.
        • Vyrams tokia psichologinė trauma patiria nenorą turėti žmoną ir vaikus, atsisakymą ginti savo interesus; savęs tvirtinimas dėl ginamojo pažeminimo, polinkis į pasyvų gyvenimo būdą, narcisizmas ir neatsakingumas.
      • Moterims kai kurių socialinių vaidmenų neįvykdymas sukelia nekontroliuojamą agresiją ne tik prieš kitus, bet ir prieš save bei savo vaikus, iki motinystės atsisakymo..

    Ką daryti, kad nekiltų problemų?

      1. Nuspręskite sau reikšmingus socialinius vaidmenis ir jų realizavimo būdą.
      1. Apibūdinkite elgesį atliekant šį socialinį vaidmenį, remiantis šio vaidmens prasme ir reikšmingumu.
      1. Apibūdinkite savo mąstymo, kaip elgtis atlikus tam tikrą socialinį vaidmenį, sistemą.
      1. Apibūdinkite, kaip jums svarbūs žmonės atstovauja šiam socialiniam vaidmeniui.
      1. Įvertinkite realų elgesį, raskite neatitikimą.
    1. Pakoreguokite savo elgesį taip, kad nebūtų pažeistos jūsų ribos ir patenkinti jūsų poreikiai.

    2 mintys apie „socialinį vaidmenį ir jo prasmę“

    Mes gimę tam, kad paliktume tėvų šeimą nemokamam plaukimui. Ir visą augimo laikotarpį vaikas palaipsniui atsiskiria, pirmiausia nuo motinos, paskui nuo tėvo. Pirmasis išsiskyrimas įvyksta tada, kai vaikas supranta, kad be jo, mama turi ir savo tėtį. O mama gauna malonumą bendraudama su tėčiu. Ir tada pasirodo antras vaikas (brolis ar sesuo). Didėja atsiskyrimas nuo tėvų. Pirminis elgesio modelis visuomenėje formuojamas ne tik su aukščiausiais hierarchijoje, bet ir su lygiaverčiais. Atsiradus broliui ar seseriai, supranti, kad kitas yra kitas. Jam yra skirtingi genai, tie patys tėvai, ta pati buveinė, ta pati mityba ir išsilavinimas, tuo tarpu jis SKIRTINGAS, bet lygiomis teisėmis. O brolis ar sesuo turi visas teises būti savimi, o ne būti tu... Lygiai taip pat vertas tėvų meilės, rūpesčio, dėmesio. Lavinami gebėjimai nustatyti ribas, sudaryti susitarimus, gerbti kitų žmonių interesus.
    Dažnai atsitinka, kad tam tikra mintis, kas skolinga tam, kas įdėta į galvą. Pavyzdžiui, seserys turėtų gyventi kartu, padėti viena kitai ir pan. Tačiau iš tikrųjų tarp seserų yra nesuderinamas priešiškumas. Ir žmogus jaučiasi kaltas, kad nežino, kaip mylėti artimuosius. Jums gali nepatikti. Nereikia jiems užjausti, svarbu patiems nuspręsti, kokius bendrus projektus turiu su šiuo asmeniu (broliu, seserimi). Kokius poreikius jūs patenkinate šiuose santykiuose ir ką jūs norite padaryti dėl šio žmogaus, kad santykiuose su juo šie poreikiai būtų patenkinti. Susikurkite sau socialiai priimtinas bendravimo taisykles ir jų laikykitės, nustatykite ribas.
    Tokiu atveju sesuo turi visas teises sirgti ir būti negydoma. Bet jūs turite teisę uždėti jai ribą ir neklausyti jos skundų dėl blogos savijautos..

    Sveika, Marija! Pasakyk man, koks yra tavo sesers socialinis vaidmuo? Su seserimi ir aš labai pasitikime savimi. Bet kartais nenoriu kalbėti apie kai kurias temas, pavyzdžiui, apie savo sveikatą, nes ji turi tam tikrų problemų, ir kai ji sako, kad jaučiasi blogai, tačiau tuo pačiu metu nevažiuoja pas gydytoją ir negauna gydymo, nesuprantu, ko ji nori iš aš. Ji tikisi užuojautos, o aš dėl jos neveiklumo pykstu. Ar tai tikrai yra sesers socialinis vaidmuo??

    Socialinis vaidmuo: kas tai yra, kokie jie yra ir kaip jie pasireiškia, pavyzdžiai iš gyvenimo

    Visuomenė yra didžiulė sistema, kurioje kiekvienas asmuo užima tam tikrą vietą, priklausomai nuo sąveikos sąlygų. Namuose jis gali būti tėvas, sūnus ar dukra, darbe - viršininkas ar darbuotojas, mokykloje - mokytojas ar mokinys. Šių reikalavimų supratimas ir priėmimas apima racionalaus egzistavimo strategijos pasirinkimą. Kas tai yra - socialinis žmogaus vaidmuo, aš papasakosiu apie jo apibrėžimą, tipus ir savybes žemiau.

    Psichologijos samprata

    Visuomenė yra mechanizmas, turintis sudėtingą taisyklių ir santykių rinkinį, susikūrusį jos vystymosi metu ir atspindintis tam tikrą vertybių bei požiūrių rinkinį. Šiame mechanizme visi yra socialinės grupės egzistavimo dalyviai. Todėl jam keliami konkretūs lūkesčiai - kaip jis turėtų elgtis, laikydamasis kitų nuomonės apie teisingą elgesį.

    Kas yra socialinis vaidmuo? XX amžiaus pirmoje pusėje ši kokybė buvo pristatyta kaip visuomenės nustatyta normų sistema. Kartu tai taip pat buvo paskirta kaip žaidimas, kurio metu individas išmoksta atitinkamus įstatymus ir tampa visuomenės dalimi. Šiandien galime sakyti, kad tai yra individo bandymas sujungti individą su tuo, kas laikoma visuotinai priimtu..

    Taigi, tai yra aplinkinės realybės lūkestis, kad žmogus, kaip tam tikro statuso nešiotojas, pakoreguos savo elgesį pagal tai..

    Kokie socialiniai vaidmenys egzistuoja: sąrašas

    Individo gyvenimas yra įvairus. Dėl daugybės apraiškų klasifikacija taip pat turi didžiulę pozicijų įvairovę..

    Pirma, žmonių santykių hierarchijoje yra suskirstymas pagal:

    • lyties ypatybės: vyras, moteris;
    • profesija;
    • amžiaus kategorija: vaikas, suaugęs, senyvas.

    Antra, juos galima priskirti viešiesiems vaidmenims:

    • vyras, žmona, motina, tėvas;
    • vadovas, vadovas;
    • visuomenės atstumtas atstumtasis;
    • augintinis ir kt.

    Pagal mechanizmą individas gali atlikti keletą socialinių vaidmenų. Jie platinami oficialiu būdu arba pasirodo netikėtai, atsižvelgiant į gyvenimo situacijas.

    Taigi pagal darbe pasirašytą chartiją viršininkas tikėsis, kad darbuotojas laikysis konkrečių įmonės nustatytų taisyklių. Kasdieniai reiškiniai priverčia individą tapti įvykių, kuriuose jis net negalvojo dalyvauti, dalyviu.

    Tipai ir rūšys

    Visą kompleksą galima apibūdinti tik penkiomis savybėmis:

    1. Galimas žmonių santykių artumas. Švietimo organizacijos nustatyti pavaldiniai ir bendravimo normos atsiranda tarp mokytojo ir mokinio sąveikos. Tačiau sutuoktiniai ar draugai yra susiję daug giliau..
    2. Įsigijimo metodas. Yra reikalavimų, gautų dėl nuo žmogaus nepriklausančių aplinkybių: lyties, amžiaus. Tačiau yra ir tokių, kuriuos žmogus pasiekia įdėjęs pastangų: pareigą tarnyboje, išsilavinimą.
    3. Išreikštų jausmų mastas kontakto metu su individais. Pardavėjo ir pirkėjo santykiuose ar tarp kolegų nėra įprasta rodyti stiprias emocijas. Šeima yra kitas dalykas, kur emocinis jos narių dalyvavimas yra reikšmingesnis.
    4. Sąveikos sąlygos: buvimas arba nebuvimas. Restorano virėjas privalo paruošti skanų maistą klientams, o policininkas privalo užtikrinti tvarką ir įsitikinti, kad žmonės laikosi įstatymų. Moteris šeimos rate maitina savo buitį, tačiau ji neprivalo to daryti formaliai.
    5. Motyvai ir ketinimai. Verslininkas savo verslą vykdo siekdamas gauti pelno. Bet jei tokį uždavinį nustatys dvasininkas, tai bus suvokiama neigiamai, nes tikimasi, kad visuomenė elgsis nesąžiningai..

    Koks yra socialinis vaidmuo: savybės

    Asmens užimamoms pareigoms būdingi keturi veiksniai:

    1. Skalė. Statusą lemia tarpasmeninių santykių laipsnis. Paimkite sutuoktinio bendravimo pavyzdį. Tarp jų yra daugybė vaidmenų: jausmai ir įsipareigojimai sąjungai. Iš profesijų pusės gydytojas žmona gali išgydyti sutuoktinį, o vyras, dirbantis mechaniku, gali sutvarkyti kompaniono automobilį. O jei ateinate į parduotuvę maisto prekių, tada jūsų ir pardavėjo kontaktas yra gana siauras - jums atiduodamos prekės, ir jūs turite už jas sumokėti.
    2. Priėmimo metodas. Tuo remiantis socialiniai vaidmenys yra tie, kurie įgyjami natūraliai arba pasitelkiant įdėtas pastangas. Pirmieji nustatomi automatiškai ir nepriklauso nuo mūsų sprendimų: lyties, amžiaus kategorijos. Tačiau norėdamas tapti studentu eini į universitetą, verslininkas - atidarai verslą.
    3. Formalumo lygis. Institucijos gali griežtai reguliuoti pozicijas arba likti nepriklausomos. Artimo socialinio sluoksnio santykiai laikomi neoficialiais, nes jie grindžiami draugiška meile. Tačiau tarp policininko ir pažeidėjo kontaktas yra įtvirtintas įstatyme: sprendimai priimami ne atsižvelgiant į jausmus, o kaip reikalauja įstatymai.
    4. Socialiniai vaidmenys taip pat siejami su motyvacija. Krautuvas nori nusipirkti savo mašiną, todėl dirba 12 valandų per parą. Labdaringų akcijų dalyviai siekia įgyti visuomenės pripažinimą arba padaryti aplinkinę realybę daug geresnę. Viskas priklauso nuo žmonių poreikių ir ketinimų, nuo jų pažiūrų ir vertybių..

    Kokie yra visuomenės vaidmenys

    Pozicijos, kurias žmogus užima, yra išreikštos jo pareigomis ar tikėjimuisi iš jo tinkamo elgesio. Jei egzistavimo sąlygos visuomenėje suderintos su vertybių sistema ir konkretaus individo požiūriu, „įstatymus“ bus lengva laikytis. Tačiau tokių požiūrių nesuderinamumas gali sukelti konfliktus ir net tragedijas..

    Kokie ten socialiniai vaidmenys

    „Wikimedia Foundation“. 2010 metai.

    Pažiūrėkite, koks yra „socialinis vaidmuo“ kituose žodynuose:

    SOCIALINIS VAIDMUO - tai normatyvai patvirtintas, gana stabilus elgesio modelis (įskaitant veiksmus, mintis ir jausmus), kurį atkuria individas, atsižvelgiant į socialinę padėtį ar padėtį visuomenėje. „Vaidmens“ sąvoka buvo įvesta nepriklausomai vienas nuo kito...... Naujausias filosofinis žodynas

    Socialinis vaidmuo yra stereotipinis žmogaus elgesio modelis, kurį objektyviai nustato asmens socialinė padėtis socialinių ar asmeninių santykių sistemoje. Vaidmenis lemia: vardas; asmens padėtis; funkcija, atliekama socialinių santykių sistemoje; ir...... Verslo sąlygų žodynėlis

    socialinis vaidmuo - socialinis vaidmuo statusas T sritis švietimas apibrėžtis Žmogaus elgesio poreikis visuma, būdingas kuriai nors veiklos sričiai. Visuomeninis individualus statusas (užimama vieta, pareigos ir atsakomybė), kai lūžis, kad vaidmuo bus atliktas pagal …… Enciklopedinis edukologijos žodynas

    socialinis vaidmuo - socialinis vaidmuo statusas atitikmenys: angl. socialinio vaidmens režimas vok. soziale Rolle, f rus. vaidmuo; socialinis vaidmuo... Sporto terminų žodynas

    socialinis vaidmuo - socialinis vaidmuo statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtas Socialinis elgesio modelis, tam tikras elgesio pavyzdys, kurio tikimasi iš atitinkamo socialinio elgesio pavyzdžio. atitikmenys: angl. socialinio vaidmens režimas vok. soziale...... Sporto terminų žodynas

    Socialinis vaidmuo - (žr. Socialinis vaidmuo)... Žmogaus ekologija

    Socialinis vaidmuo - paprastai patvirtinamas visuomenės elgesio, kurio tikimasi iš visų, užimančių tam tikrą socialinę padėtį. Tam tikroje visuomenėje būdingus socialinius vaidmenis asmuo pasisavina savo socializacijos procese. S.r. tiesiogiai susijęs su...... sociolingvistinių terminų žodynu

    SOCIALINIS VAIDMUO - pamatyti vaidmenį... Aiškinamasis psichologijos žodynas

    SOCIALINIS VAIDMUO - tai normatyvai patvirtintas, gana stabilus elgesio modelis (įskaitant veiksmus, mintis ir jausmus), kurį atkuria individas, atsižvelgiant į socialinę padėtį ar padėtį visuomenėje. R. sąvoka buvo pristatyta nepriklausomai viena nuo kitos...... Sociologija: Enciklopedija

    SOCIALINIS VAIDMUO - yra funkcija, normatyviai patvirtintas elgesio būdas, kurio tikimasi iš visų užimančių tam tikras pareigas; vaidmuo turėtų būti suprantamas dviem būdais: kaip žmogaus užimama pozicija grupėje. ir kaip konkretus šios nuostatos įgyvendinimas. (N. D....... karjeros orientavimo ir psichologinės paramos žodynas

    Straipsnis tema „Socialinio vaidmens samprata. Vaidmenų tipai“.

    Pokalbis su Aleksandru Myasnikovu. Ypač projektui „Infourok“

    „Kaip užtikrinti, kad jūsų vaiko vasaros atostogos būtų saugios?
    Antrosios koronaviruso bangos grėsmė "

    Tarptautinę vaikų dieną

    2020 m. Birželio 1 d 19:00 (MSK)

    Socialinio vaidmens samprata. Vaidmenų tipai.

    „Visas pasaulis yra teatras.

    Jame moterys, vyrai - visi aktoriai.

    Jie turi išėjimus, išėjimus.

    Ir visi vaidina ne vieną vaidmenį.

    Spektaklyje septyni veiksmai.

    Kūdikis, moksleivis, jaunimas, meilužis.

    Kareivis, teisėjas, senis “.

    Iš tiesų visą gyvenimą stengiamės atlikti įvairius socialinius vaidmenis - čia esu dukra, žmona, motina, tuo pačiu esu maisto prekių pardavėja, ZO studentė, galiu veikti kaip pirkėja ir pan..

    Manoma, kad „socialinio vaidmens“ sąvoka į sociologiją buvo įvesta XIX amžiaus pirmoje pusėje. Amerikos mokslininkas R. Lintonas.

    Socialinis vaidmuo - tai laukiamo elgesio sistema, kurią lemia norminės atsakomybės ir atitinkamos teisės. Tai yra socialiai reikalingas elgesio modelis, elgesio modelis.

    Socialiniai vaidmenys asmeniui nustato tam tikras pareigas, nustato elgesio normas grupėje, suteikia jam teises. pavyzdžiui, darželis, kaip socialinės organizacijos rūšis, suponuoja vadovo, pedagogų ir mokinių buvimą. Tai visi socialiniai vaidmenys, susieti su konkrečia atsakomybe ir teisėmis. Taigi pedagogas įpareigotas vykdyti galvos nurodymus, nevėluoti į darbą, sąžiningai ruoštis pamokoms, ugdyti vaikus kultūriniais ir higieniniais įgūdžiais, jam draudžiama imtis fizinių mokinių bausmių ir pan. Tuo pačiu metu jis turi teisę į tam tikrus pagarbos ženklus, susijusius su jo, kaip auklėtojo, vaidmeniu: vaikai turi vadinti jį vardu ir patronimu, neabejotinai vykdydami jo nurodymus, susijusius su ugdymo procesu.

    Yra du vaidmenų tipai:

    Tarpasmeniniai vaidmenys yra siejami su skirtingų tipų santykiais. Jie grindžiami emociniu fonu. Ši kategorija apima lyderius, atstumtuosius, favoritus ir kt..

    Socialiniai vaidmenys siejami su asmens padėtimi visuomenėje, veiklos rūšimi ar profesija. Šiai grupei priklauso socialinės ir demografinės kategorijos - vyras, dukra, sūnus.

    Pagrindines socialinio vaidmens ypatybes pabrėžė amerikiečių sociologas Talcotas Parsonsas XX amžiaus penktajame dešimtmetyje. Bet kuriam vaidmeniui jis pasiūlė šias savybes:

    Tam tikri vaidmenys (pavyzdžiui, slaugytojui, gydytojui ar laidojimo namų savininkui) reikalauja emocinio santūrumo situacijose, kurias paprastai lydi smurtiniai jausmai (pavyzdžiui, liga, užuojauta, mirtis)..

    Vaidmens apimtis priklauso nuo tarpasmeninių santykių (vaidmenų) diapazono. Kuo didesnis diapazonas, tuo didesnė mastelis. Pavyzdžiui, sutuoktinių socialiniai vaidmenys yra labai dideli, nes tarp vyro ir žmonos užmezgami įvairūs santykiai. Viena vertus, tai yra tarpasmeniniai santykiai, pagrįsti įvairiais jausmais ir emocijomis; kita vertus, santykiai yra reglamentuojami norminiais aktais ir tam tikra prasme yra formalūs. Šios socialinės sąveikos dalyviai domisi kuo skirtingesniais vienas kito gyvenimo aspektais, jų santykiai praktiškai neribojami. Kitais atvejais, kai santykiai yra griežtai apibrėžti socialiniais vaidmenimis (pavyzdžiui, santykiai tarp pardavėjo ir pirkėjo), sąveika gali būti vykdoma tik tam tikra proga (šiuo atveju pirkimai)..

    Gavimo būdu.

    Vaidmenys yra padalijami į nustatytus ir laimimi (dar vadinami pasiekiamais). Taigi jauno vyro, seno vyro, vyro, moters vaidmenys automatiškai nustatomi pagal žmogaus amžių ir lytį ir jiems įgyti nereikia ypatingų pastangų - nustatytų vaidmenų. Kiti vaidmenys pasiekiami ar net laimimi žmogaus gyvenimo procese ir dėl tikslingų ypatingų pastangų. Pavyzdžiui, užkariauti vaidmenys: studentas, mokslo darbuotojo padėjėjas, profesorius ir kt. Tai beveik visi vaidmenys, susiję su profesija ir bet kokiais žmogaus laimėjimais..

    Pagal formalumo laipsnį.

    Akivaizdu, kad banko darbuotojo santykį su klientu turėtų nulemti oficialios taisyklės, o artimųjų ir (ar) artimų žmonių santykiai - pagal jausmus.

    Pagal motyvacijos rūšis.

    Tėvai, rūpindamiesi savo vaiko gerove, pirmiausia vadovaujasi meilės jausmu ir rūpesčiu; Verslininkas pasinėręs į norą kuo labiau padidinti pelną, pareigūnas - padaryti karjerą, mokytojas - bendrojo gėrio labui, mokslininkas - tarnauti tiesai..

    Socialiniai vaidmenys ikimokyklinio amžiaus vaikams

    Net ikimokykliniame vaikystėje vaikas jau turi daugybę vaidmenų: jis yra sūnus ar dukra, darželio auklėtinis, kažkieno draugas. Ne veltui sakoma, kad mažas vaikas namuose elgiasi kitaip nei darželyje, o su draugais bendrauja kitaip nei su nepažįstamais suaugusiaisiais. Bet jei suaugęs žmogus laisvai ir sąmoningai priima vieną ar kitą vaidmenį, supranta galimas savo veiksmų pasekmes ir supranta atsakomybę už savo elgesio rezultatus, tada vaikas turi tik to išmokti..

    Namuose vaikas yra kaprizingas, tačiau darželyje jis yra klusnus. Visų pirma, sode jis gerai valgo, kai namuose visi bėga paskui jį su šaukštu. Be to, jis bando valgyti pirmas ir pasirodo paėmęs lėkštę. Antra, ten jis apsirengia pats, bet niekada nenori grįžti namo. Faktas yra tas, kad vaikas žino, kad darželyje jis bus suvokiamas, nes parodys save. Darželyje jis elgiasi taip, kaip mano, kad turėtų elgtis visuomenėje, teigia, kad yra viešai gerbiamas. Jam vis dar sunku visą laiką būti tokiu tikslingu, todėl namie jis leidžia sau būti kaprizingas ir nepaklusnus, atsipūsti nuo sunkaus „gero vaiko“ vaidmens..

    Darželyje būna įvairių situacijų, ir ne visada viskas būna aišku. Suaugusieji turėtų žinoti, kad vaiko elgesys visada kalba apie ką nors. Vaikas negali visko išreikšti žodžiais, tačiau atidžiai pažvelgdamas į jo elgesį galite daug suprasti apie jo jausmus, mintis ir išgyvenimus..

    Poreikis būti kažkuo, atlikti tam tikrus vaidmenis (kaukes) yra neatsiejama žmogaus egzistencijos dalis. Be to socialinis organizmas negali funkcionuoti, be to neįmanoma neįgyvendinti paties žmogaus..

    Vaidmuo veikia kaip priemonė formuoti žmogaus veiklą, kaip jo elgesį organizuojantis veiksnys. Organizacija yra suinteresuota turėti aiškius pavyzdžius.

    Asmenybę galite suprasti tik atskleidę jos socialinius vaidmenis..

    Socialinio vaidmens samprata: funkcijos ir tipai

    Socialinis vaidmuo Ar elgesio tikimasi iš asmens, turinčio tam tikrą socialinę padėtį. Socialiniai vaidmenys yra visuomenės nustatytų reikalavimų rinkinys, taip pat veiksmai, kuriuos turi atlikti asmuo, turintis tam tikrą statusą socialinėje sistemoje. Žmogus gali atlikti daugybę socialinių vaidmenų: jis gali būti buhalteris, tėvas, profsąjungos narys.

    Socialinį vaidmenį sudaro:

    1) iš vaidmens laukimo (numatymo) ir

    2) šio vaidmens atlikimas (žaidimas).

    Socialinių vaidmenų tipai:

    - formalus - elgesio linija, kurią žmogus kuria pagal jo įsisavintos visuomenės lūkesčius. Žengimas per formalų vaidmenį gali būti aiškinamas kaip netaktiškas;

    - Grupės vidaus vaidmenys - tai elgesio linija, kurią žmogus kuria su tam tikros grupės nariais, remiantis joje susiformavusiais santykiais. (vadovas, tylus žmogus);

    - tarpasmeninis - elgesio linija, kurią jis kuria bendraudamas su pažįstamu asmeniu, remdamasis jų tarpusavio santykiais. Šie vaidmenys nereglamentuojami jokiuose norminiuose dokumentuose, atlikimas priklauso nuo kiekvieno partnerio savybių asmenybės;

    - individualus - elgesys, kurį žmogus kuria pagal savo paties lūkesčius. Vykdymas yra susijęs su tuo, kad žmogus prisitaiko prie tam tikros elgesio linijos ir tai lemia jo elgesį konkrečioje situacijoje.

    Socialiniai vaidmenys neša funkcija nustatant optimalius elgesio būdus tam tikromis aplinkybėmis, kuriuos žmonija plėtojo ilgą laiką.

    Socialinių vaidmenų tipai nulemtas socialinių grupių, veiklos ir santykių, į kuriuos asmuo įtrauktas, įvairovės. Atsižvelgiant į socialinius santykius, išskiriami socialiniai ir tarpasmeniniai socialiniai vaidmenys..

    Socialiniai vaidmenys yra susiję su socialine padėtimi, profesija ar veiklos rūšimi (mokytoju, studentu, studentu, pardavėju). Tai yra standartizuoti beasmeniai vaidmenys, pagrįsti teisėmis ir pareigomis, nepriklausomai nuo to, kas tuos vaidmenis atlieka. Skiriami socialiniai ir demografiniai vaidmenys: vyras, žmona, dukra, sūnus, anūkas. Vyras ir moteris taip pat yra socialiniai vaidmenys, biologiškai nulemti ir darantys prielaidą apie specifinius elgesio būdus, įtvirtintus socialinėse normose ir papročiuose..

    Tarpasmeniniai vaidmenys yra siejami su tarpasmeniniais santykiais, kurie yra reguliuojami emociniu lygiu (vadovas, įžeistas, apleistas, šeimos stabas, mylimas žmogus ir kt.).

    Gyvenime, tarpasmeniniuose santykiuose, kiekvienas asmuo atlieka tam tikrą dominuojantį socialinį vaidmenį, tam tikrą socialinį vaidmenį, būdamas tipiškiausiu individualiu įvaizdžiu, pažįstamu iš kitų. Nepaprastai sunku pakeisti pažįstamą įvaizdį tiek pačiam žmogui, tiek aplinkinių žmonių suvokimui. Kuo ilgesnė grupė egzistuoja, tuo labiau pažįstami dominuojantys kiekvieno grupės nario socialiniai vaidmenys kitiems, ir tuo sunkiau pakeisti aplinkiniams įprasto elgesio stereotipą..

    Socialiniai vaidmenys gali būti institucionalizuoti ir įprasti. Institucionalizuota: santuokos, šeimos (motinos, dukters, žmonos socialiniai vaidmenys) institutas. Įprasti: priimami susitarimu (asmuo gali atsisakyti juos priimti).

    Pagrindinės socialinio vaidmens savybės:

    - Pagal skalę. Kai kurie vaidmenys gali būti labai apriboti, o kiti - neryškūs.

    - Pagal gavimo būdą. Vaidmenys yra padalijami į nustatytus ir užkariauti (dar vadinami pasiekiamais).

    - Pagal formalumo laipsnį. Veikla gali vykti tiek griežtai nustatytose sistemose, tiek savavališkai.

    - Pagal motyvacijos rūšis. Asmeninis pelnas, visuomenės gėrybės gali veikti kaip motyvacija.

    - Pagal emocionalumą ir kt..

    Vaidmens gerbėjas - tai socialinių vaidmenų, esančių tuo pačiu metu asmenyje (motina, žmona, studentas, viršininkas), rinkinys. Konkrečioje situacijoje žmogus atidaro ne visą gerbėją, o tik dalį - tikrąjį vaidmenį..

    Tikrasis vaidmuo - įvairių socialinių vaidmenų, kuriuos kartu ir čia vaidiname, derinys, nors kiekvienas iš jų bus vaizduojamas realiame vaidmenyje skirtingomis proporcijomis..

    Socialinių vaidmenų tipai ir rūšys

    Tam tikro vaidmens rinkinio buvimas, kuris, viena vertus, skiriasi vienas nuo kito, bet, kita vertus, gali būti būdingas vienai socialinei grupei ar vienam asmeniui, yra privalomas bet kokiai socialinei organizacijai. Socialinio vaidmens atlikimas neatmeta individualumo pasireiškimo ir asmeniui tam tikros jo aiškinimo laisvės.

    Socialinis vaidmuo yra elgesio, kurio tikimasi iš asmens, scenarijus. Tokį elgesį lemia visuomenės nustatytos normos, vertybės, taisyklės ir pareigos bei atitinkamos teisės.

    Socialinis vaidmuo yra elgesys, kurio tikimasi iš asmens, turinčio tam tikrą socialinę padėtį. Patekę į socialinius santykius, asmenys visada atlieka kelis socialinius vaidmenis tuo pačiu metu, būdami tam tikrų socialinių statusų nešiotojai. Šiuos vaidmenis lemia jų socialinė padėtis. Vaidmenų rinkinys, atitinkantis tam tikrą socialinę padėtį šiuolaikinėje sociologijoje, vadinamas vaidmenų rinkiniu.

    Baigti darbai panašia tema

    Socialinių vaidmenų tipai

    Yra du pagrindiniai vaidmenų tipai: tarpasmeniniai ir socialiniai vaidmenys. Tarpasmeniniai vaidmenys yra specifiniai santykių tipai, jie grindžiami emociniu fonu. Pavyzdžiui, šioje kategorijoje gali būti klasifikuojami tokie vaidmenys kaip lyderiai, mėgstamiausi ir kiti. Socialinius vaidmenis lemia žmogaus padėtis visuomenėje, jo veiklos rūšis ar profesija. Be to, šiuolaikinėje sociologijoje priimamos šios socialinių vaidmenų sąvokos ir tipai:

    • Vaidmenų apimtis: kai kurie vaidmenys gali būti labai riboti, o kiti - neryškūs. Pavyzdžiui, sutuoktinių vaidmenys yra didelio masto statusai, nes juos sieja tiek tarpasmeniniai santykiai (meilė, meilė), tiek socialiniai (patvirtinti norminiais teisės aktais);
    • Gavimo būdas: atsižvelgiant į tam tikro asmens vaidmens poreikį, jie yra išrašomi ir užkariaujami. Kai kuriems vaidmenims, pavyzdžiui, moters ar vyro, nereikia jokių pastangų, jie paskiriami automatiškai. Tuo pačiu metu studento vaidmuo pasiekiamas dedant tam tikras pastangas jį įgyti;
    • Formalizavimas: savavališka žmogaus veiklos eiga arba griežtai reglamentuota;
    • Motyvacija: reikia tinkamai atlikti socialinį vaidmenį, nes bet koks vaidmuo turi tam tikros naudos ir gali būti pavyzdys kitiems.

    Užduokite klausimą specialistams ir gaukite
    atsakymas per 15 minučių!

    Pagrindiniai socialinių vaidmenų tipai

    Vaidmens reikšmingumas asmeniui, gebėjimas susitapatinti su nustatytu vaidmeniu yra nulemtas individualių asmenybės savybių ir jos vidinės struktūros. Socialiniai vaidmenys yra suskirstyti į keletą pagrindinių tipų, atsižvelgiant į jiems priskirtas vertybes, normas ir lūkesčius:

    • Pateikiami vaidmenys yra individo ir tam tikrų socialinių grupių lūkesčių visuma;
    • Subjektyvūs vaidmenys yra asmens idėjos, kaip jis turėtų elgtis su kitais socialiniais būdais;
    • Vaidinami vaidmenys atspindi tam tikro statuso žmogaus elgesį su kitu, kitokio statuso asmeniu.

    Vaidmenų identifikavimas yra stiprus individo vaidmens suvokimas. Tačiau atsitinka ir atvirkščiai, kai žmogus stengiasi kuo labiau atsiriboti nuo savo socialinio vaidmens. Jei subjektas objektyviai nepripažįsta tikrojo socialinio vaidmens, tai išprovokuoja vidinio ir išorinio konflikto vystymąsi.

    Neradote atsakymo
    į tavo klausimą?

    Tiesiog rašyk su tuo, ką tu
    reikia pagalbos

    Socialinis vaidmuo ir socialinė padėtis.

    Socialinio statuso samprata.

    Asmens socialinė padėtis yra socialinė pozicija, kurią jis užima visuomenės struktūroje. Paprasčiau tariant, tai vieta, kurią individas užima tarp kitų asmenų. Pirmą kartą šią sąvoką anglų teisininkas Henris Meinas panaudojo XIX amžiaus viduryje..

    Kiekvienas asmuo vienu metu turi keletą socialinių statusų skirtingose ​​socialinėse grupėse. Apsvarstykite pagrindinius socialinės padėties tipus ir pavyzdžius:

    1. Įgimta būsena. Nekeičiamas, paprastai, statusas, įgytas gimus: lytis, rasė, tautybė, priklausymas klasei ar turtui.
    2. Įgyta būsena. Tai, ką žmogus pasiekia per savo gyvenimą pasitelkdamas žinias, įgūdžius ir sugebėjimus: profesija, pareigos, titulas.
    3. Paskirtas statusas. Statusas, kurį asmuo įgyja dėl nuo jo nepriklausančių veiksnių; pavyzdžiui, amžius (vyresnis vyras negali nieko padaryti dėl to, kad jis senas). Šis statusas keičiasi gyvenimo metu ir pereina į kitą.

    Socialinė padėtis suteikia asmeniui tam tikras teises ir pareigas. Pavyzdžiui, pasiekęs tėvo statusą, asmuo prisiima atsakomybę rūpintis savo vaiku..

    Visų žmogaus statusų, kuriuos jis turi šiuo metu, visuma vadinama statuso komplektu.

    Būna situacijų, kai žmogus vienoje socialinėje grupėje užima aukštą statusą, o kitoje - žemą. Pavyzdžiui, futbolo aikštėje esate Cristiano Ronaldo, o prie stalo - vargšas studentas. Arba yra situacijų, kai vieno statuso teisės ir pareigos trukdo įgyvendinti kito asmens teises ir pareigas. Pavyzdžiui, Ukrainos prezidentas, užsiimantis komercine veikla, kurios pagal konstituciją jis neturi teisės daryti. Abu šie atvejai yra būklės nesuderinamumo (arba būsenos nesutapimo) pavyzdžiai.

    Socialinio vaidmens samprata.

    Socialinis vaidmuo yra veiksmų kompleksas, kurį asmuo turi atlikti pagal pasiektą socialinę padėtį. Tiksliau tariant, tai elgesio modelis, kuris kyla iš statuso, susijusio su šiuo vaidmeniu. Socialinis statusas yra statiška sąvoka, o socialinis vaidmuo yra dinamiškas; kaip ir kalbotyroje: statusas yra subjektas, o vaidmuo yra predikatas. Pavyzdžiui, tikimasi, kad geriausias 2014 metų pasaulio futbolininkas pasirodys gerai. Puikus vaidinimas yra vaidmuo.

    Socialinio vaidmens tipai.

    Visuotinai priimtą socialinių vaidmenų sistemą sukūrė amerikiečių sociologas Talcotas Parsonsas. Jis suskirstė vaidmenų tipus pagal keturias pagrindines savybes:

    Pagal vaidmens skalę (tai yra pagal galimus veiksmus):

    • platus (vyro ir žmonos vaidmenys suponuoja daugybę veiksmų ir įvairaus elgesio);
    • siaura (pardavėjo ir pirkėjo vaidmenys: davė pinigų, gavo prekes ir pasikeitė, pasakė „ačiū“, dar pora galimų veiksmų ir, tiesą sakant, viskas).

    Gaudami vaidmenį:

    • paskirti (vyro ir moters, jauno vyro, senio, vaiko ir kt. vaidmenys);
    • pasiekiamas (mokinio, studento, darbuotojo, darbuotojo, vyro ar žmonos, tėvo ar motinos vaidmuo ir tt).

    Pagal formalumo lygį (formalumas):

    • formalus (pagrįstas teisinėmis ar administracinėmis normomis: policijos pareigūnas, valstybės tarnautojas, pareigūnas);
    • neformalus (kyla savaime: draugo, „kompanijos sielos“, linksmo kolegos vaidmuo).

    Pagal motyvaciją (atsižvelgiant į asmens poreikius ir interesus):

    • ekonominis (verslininko vaidmuo);
    • politinis (meras, ministras);
    • asmeninis (vyras, žmona, draugas);
    • dvasinis (mentorius, pedagogas);
    • religinis (pamokslininkas);

    Socialinio vaidmens struktūroje svarbus dalykas yra aplinkinių tikėjimasis iš žmogaus tam tikro elgesio atsižvelgiant į jo statusą. Neįvykdžius savo vaidmens, už asmens socialinio statuso atėmimą yra numatomos įvairios sankcijos (atsižvelgiant į konkrečią socialinę grupę)..

    Taigi socialinės padėties ir vaidmens sąvokos yra neatsiejamai susijusios, nes viena seka iš kitos..

    Socialiniai statusai ir socialiniai vaidmenys

    Žmonės turi daugybę statusų ir priklauso daugeliui socialinių grupių, kurių prestižas visuomenėje nėra tas pats. Žmogus žiūri į pasaulį ir elgiasi su kitais žmonėmis pagal savo statusą. Kuo daugiau socialinių vaidmenų individas sugeba atkartoti, tuo labiau jis pritaikytas gyvenimui. Taigi asmenybės raidos procesas dažnai veikia kaip socialinių vaidmenų įsisavinimo dinamika..

    Žmogus kasdien bendrauja su skirtingais žmonėmis ir socialinėmis grupėmis. Tai retai atsitinka, kai jis visiškai bendrauja tik su vienos grupės, pavyzdžiui, šeimos, nariais, tačiau tuo pat metu jis gali būti ir darbo kolektyvo, socialinių organizacijų ir kt. Nariu. Vienu metu prisijungdamas prie daugelio socialinių grupių, jis užima kiekvienoje iš jų atitinkamas pozicija dėl santykių su kitais grupės nariais. Analizuojant individo įtraukimo į įvairias grupes laipsnį, taip pat pozicijas, kurias jis užima kiekvienoje iš jų, naudojamos socialinės padėties ir socialinio vaidmens sąvokos..

    Statusas (nuo lat.status - padėtis, valstybė) - piliečio padėtis.

    Socialinė padėtis paprastai apibrėžiama kaip individo ar grupės padėtis socialinėje sistemoje, turinti šiai sistemai būdingų savybių. Kiekviena socialinė padėtis turi tam tikrą prestižą.

    Visas socialines būsenas galima suskirstyti į dvi pagrindines rūšis: tas, kurias individui skiria visuomenė ar grupė, nepaisant jo sugebėjimų ir pastangų, ir tas, kurias žmogus pasiekia savo pastangomis..

    Statusų įvairovė

    Be jų, yra daugybė epizodinių, ne pagrindinių būsenų. Tai yra pėsčiojo, praeivio, paciento, liudytojo, demonstracijos dalyvio, streiko ar minios, skaitytojo, klausytojo, televizijos žiūrovo ir kt. Būsenos. Paprastai tai laikinos būsenos. Tokių statusų turėtojų teisės ir pareigos dažnai niekaip neregistruojamos. Paprastai juos sunku atpažinti, tarkime, iš praeivio. Tačiau jie yra, nors daro įtaką ne pagrindiniams, o antriniams elgesio, mąstymo ir jausmo bruožams. Taigi profesoriaus statusas labai lemia konkretaus žmogaus gyvenimą. O jo laikinas praeivio ar paciento statusas? Žinoma ne.

    Taigi žmogus turi pagrindinę (nustatančią jo gyvenimo veiklą) ir nepagrįstą (turinčią įtakos elgesio detalėms) būsenas. Pirmieji žymiai skiriasi nuo pastarųjų.

    Už kiekvieno statuso - nuolatinio ar laikino, pagrindinio ar nepagrindinio - yra speciali socialinė grupė arba socialinė kategorija. Katalikai, konservatoriai, inžinieriai (pagrindiniai statusai) sudaro tikras grupes. Pavyzdžiui, pacientai, pėstieji (nepilnaverčiai) sudaro vardines grupes arba statistines kategorijas. Paprastai nepilnamečių statusų nešiotojai nesuderina savo elgesio tarpusavyje ir nebendrauja.

    Žmonės turi daugybę statusų ir priklauso daugeliui socialinių grupių, kurių prestižas visuomenėje nėra tas pats: pirkliai vertinami aukščiau santechnikų ar rankininkų; vyrai turi daugiau socialinio svorio nei moterys; priklausymas vardinei etninei grupei valstybėje nėra tas pats, kas priklausyti tautinei mažumai ir pan..

    Laikui bėgant viešoji nuomonė buvo formuojama, perduodama, palaikoma, tačiau paprastai statusų ir socialinių grupių hierarchija nėra užfiksuota jokiuose dokumentuose, kur vieni vertinami ir gerbiami labiau nei kiti.

    Vieta tokioje nematomoje hierarchijoje vadinama rangu, kuris yra aukštas, vidutinis ar žemas. Hierarchija gali egzistuoti tarp grupių toje pačioje visuomenėje (tarp grupių) ir tarp asmenų toje pačioje grupėje (grupės viduje). O žmogaus vietą juose išreiškia ir terminas „rangas“.

    Būsenos neatitikimas sukelia priešpriešą grupių ir grupės viduje hierarchijoje, atsirandančią dviem atvejais:

    • kai asmuo užima aukštą reitingą vienoje grupėje, o žemą - antroje;
    • kai vieno asmens statuso teisės ir pareigos prieštarauja ar trukdo vykdyti kito asmens teises ir pareigas.
    Aukštai apmokamas pareigūnas (aukštas profesinis rangas) greičiausiai taip pat turės aukštą šeimos rangą kaip asmuo, užtikrinantis šeimos materialinę gerovę. Tačiau iš to automatiškai nereiškia, kad jis turės aukštą rangą kitose grupėse - tarp draugų, artimųjų, kolegų.

    Nors statusai socialinius santykius įveda ne tiesiogiai, o tik netiesiogiai (per jų nešėjus), jie daugiausia nulemia socialinių santykių turinį ir pobūdį.

    Žmogus žiūri į pasaulį ir elgiasi su kitais žmonėmis pagal savo statusą. Vargšai niekina turtingus, o turtingieji niekina vargšus. Šunų savininkai nesupranta žmonių, kurie mėgsta švarą ir tvarką savo vejoje. Profesionalus tyrėjas, nors ir nesąmoningai, skirsto žmones į galimus nusikaltėlius, įstatymus gerbiančius ir liudytojus. Rusas labiau linkęs parodyti solidarumą su rusiu nei su žydu ar totoriu ir atvirkščiai.

    Asmens politiniai, religiniai, demografiniai, ekonominiai, profesiniai statusai lemia žmonių socialinių santykių intensyvumą, trukmę, kryptį ir turinį.

    Vaidmuo (prancūziškas vaidmuo) - įvaizdis, kurį įkūnija aktorius.

    Socialinis vaidmuo yra elgesys, kurio tikimasi iš asmens, turinčio tam tikrą socialinę padėtį. Socialiniai vaidmenys yra visuomenės nustatytų reikalavimų rinkinys, taip pat veiksmai, kuriuos turi atlikti asmuo, turintis tam tikrą statusą socialinėje sistemoje. Žmogus gali atlikti daugybę vaidmenų.

    Vaikų statusas paprastai yra pavaldus suaugusiesiems, ir tikimasi, kad vaikai turės nepriekaištingą pastarojo statusą. Kareivių statusas skiriasi nuo civilių statuso; kareivių vaidmuo susijęs su rizikos prisiėmimu ir priesaikų suteikimu, o tai netaikoma kitoms populiacijoms. Moterų statusas skiriasi nuo vyrų, todėl tikimasi, kad jos elgsis kitaip nei vyrai.

    Kiekvienas asmuo gali turėti daugybę statusų, o aplinkiniai turi teisę tikėtis, kad jis atliks vaidmenis pagal šias būsenas. Šia prasme statusas ir vaidmuo yra dvi to paties reiškinio pusės: jei statusas yra teisių, privilegijų ir įsipareigojimų visuma, tada vaidmuo yra veiksmas pagal šį teisių ir pareigų rinkinį..

    Socialinį vaidmenį sudaro:

    • iš vaidmens laukimo (lūkesčio) ir
    • šio vaidmens atlikimas (žaidimas).
    Kultūros normos išmokstamos daugiausia mokantis vaidmenų. Pavyzdžiui, žmogus, įsisavinęs kariškio vaidmenį, susipažįsta su šio vaidmens statusui būdingais papročiais, moralės normomis ir įstatymais. Visi visuomenės nariai priima tik keletą normų, daugumos normų priėmimas priklauso nuo konkretaus asmens statuso. Tai, kas priimtina vienam statusui, kitam tampa nepriimtina.

    Taigi socializacija, kaip visuotinai priimtų veiksmų ir sąveikos būdų ir metodų mokymo procesas, yra svarbiausias vaidmens elgesio mokymo procesas, dėl kurio individas iš tikrųjų tampa visuomenės dalimi..

    Apsvarstykite keletą socialinio vaidmens apibrėžimų:

    • atskiros pozicijos, kurią užima konkretus individas, fiksavimas socialinių santykių sistemoje;
    • funkciją, normatyviai patvirtintą elgesio modelį, kurio tikimasi iš visų užimamų pareigų;
    • socialiai būtinos veiklos rūšis ir asmens elgesio būdas, pažymėti viešo įvertinimo antspaudu (pritarimas, pasmerkimas ir pan.);
    • asmenybės elgesys atsižvelgiant į jos socialinę padėtį;
    • apibendrintas tam tikros socialinės funkcijos atlikimo būdas, kai iš asmens tikimasi tam tikrų veiksmų;
    • stabilus elgesio stereotipas tam tikrose socialinėse situacijose;
    • objektyvių ir subjektyvių lūkesčių (lūkesčių) rinkinys, kilęs iš socialinės-politinės, ekonominės ar bet kurios kitos visuomenės struktūros;
    • asmens socialinė funkcija, atitinkanti žmonių priimtas idėjas, atsižvelgiant į jų statusą ar padėtį visuomenėje, tarpasmeninių santykių sistemoje;
    • visuomenėje egzistuojanti lūkesčių sistema dėl asmens, užimančio tam tikrą poziciją, elgesio jo sąveikoje su kitais asmenimis;
    • konkrečių lūkesčių, susijusių su asmeniu, užimančiu tam tikrą poziciją, sistema, tai yra, kaip jis vaizduoja savo elgesio modelį sąveikoje su kitais asmenimis;
    • atviras, stebimas asmens elgesys tam tikroje pozicijoje;
    • numatyto elgesio modelio, kurio iš žmogaus tikimasi ir reikalaujama tam tikroje situacijoje, supratimas;
    • numatyti veiksmai, būdingi tiems, kurie užima tam tikrą socialinę padėtį;
    • normų rinkinys, nustatantis, kaip turėtų elgtis tam tikros socialinės padėties asmuo.
    Taigi socialinis vaidmuo aiškinamas kaip lūkesčiai, veiklos rūšis, elgesys, vaizdavimas, stereotipas, socialinė funkcija ir net normų rinkinys. Socialinį vaidmenį mes vertiname kaip asmens socialinio statuso funkciją, realizuotą visuomenės sąmonės lygmenyje, atsižvelgiant į lūkesčius, normas ir sankcijas į konkretaus asmens socialinę patirtį..

    Socialinių vaidmenų tipai

    Socialiniai vaidmenys yra susiję su socialine padėtimi, profesija ar veiklos rūšimi (mokytoju, studentu, studentu, pardavėju). Tai yra standartizuoti beasmeniai vaidmenys, pagrįsti teisėmis ir pareigomis, nepriklausomai nuo to, kas tuos vaidmenis atlieka. Skiriami socialiniai ir demografiniai vaidmenys: vyras, žmona, dukra, sūnus, anūkas... Vyras ir moteris taip pat yra socialiniai vaidmenys, biologiškai nustatyti ir darantys prielaidą apie specifinius elgesio būdus, įtvirtintus socialinėse normose ir papročiuose..

    Tarpasmeniniai vaidmenys yra siejami su tarpasmeniniais santykiais, kurie yra reguliuojami emociniu lygiu (vadovas, įžeistas, apleistas, šeimos stabas, mylimas žmogus ir kt.)

    Gyvenime, tarpasmeniniuose santykiuose, kiekvienas asmuo atlieka tam tikrą dominuojantį socialinį vaidmenį, tam tikrą socialinį vaidmenį, būdamas tipiškiausiu individualiu įvaizdžiu, pažįstamu iš kitų. Nepaprastai sunku pakeisti pažįstamą įvaizdį tiek pačiam žmogui, tiek aplinkinių žmonių suvokimui. Kuo ilgesnė grupė egzistuoja, tuo labiau pažįstami dominuojantys kiekvieno grupės nario socialiniai vaidmenys kitiems, ir tuo sunkiau pakeisti aplinkiniams įprasto elgesio stereotipą..

    Pagrindinės socialinio vaidmens savybės

    1. Pagal skalę. Kai kurie vaidmenys gali būti labai apriboti, o kiti - neryškūs.
    2. Pagal gavimo būdą. Vaidmenys yra padalijami į nustatytus ir užkariauti (dar vadinami pasiekiamais).
    3. Pagal formalumo laipsnį. Veikla gali vykti tiek griežtai nustatytose sistemose, tiek savavališkai.
    4. Pagal motyvacijos rūšis. Motyvacija gali būti asmeninis pelnas, visuomenės gėris ir kt..

    Vaidmens apimtis priklauso nuo tarpusavio santykių diapazono. Kuo didesnis diapazonas, tuo didesnė mastelis. Pavyzdžiui, sutuoktinių socialiniai vaidmenys yra labai dideli, nes tarp vyro ir žmonos užmezgami įvairūs santykiai. Viena vertus, tai yra tarpasmeniniai santykiai, pagrįsti įvairiais jausmais ir emocijomis; kita vertus, santykiai yra reguliuojami reglamentais ir tam tikra prasme yra formalūs.

    Šios socialinės sąveikos dalyviai domisi kuo skirtingesniais vienas kito gyvenimo aspektais, jų santykiai praktiškai neribojami. Kitais atvejais, kai santykiai yra griežtai apibrėžti socialiniais vaidmenimis (pavyzdžiui, santykiai tarp pardavėjo ir pirkėjo), sąveika gali vykti tik tam tikra proga (šiuo atveju - pirkimu). Čia vaidmuo sumažinamas iki siauro konkrečių klausimų rato ir yra nedidelis.

    Vaidmens įgijimo būdas priklauso nuo to, kiek neišvengiamas duotas vaidmuo asmeniui. Taigi jauno vyro, seno vyro, vyro, moters vaidmenys automatiškai nustatomi pagal žmogaus amžių ir lytį ir jiems įgyti nereikia ypatingų pastangų. Gali kilti tik jūsų vaidmens suderinimo problema, kuri jau egzistuoja kaip duota. Kiti vaidmenys pasiekiami ar net laimimi žmogaus gyvenimo procese ir dėl tikslingų ypatingų pastangų. Pavyzdžiui, studento, tyrėjo, profesoriaus ir tt vaidmuo. Tai beveik visi vaidmenys, susiję su profesija ir bet kokiais žmogaus pasiekimais..

    Formalizaciją, kaip aprašomąją socialinio vaidmens savybę, lemia šio vaidmens nešėjo tarpasmeninių santykių specifika. Kai kurie vaidmenys suponuoja tik formalių santykių užmezgimą tarp žmonių, griežtai reguliuojant elgesio taisykles; kiti, atvirkščiai, yra tik neoficialūs; dar kiti gali derinti ir oficialius, ir neoficialius santykius.

    Akivaizdu, kad kelių policijos atstovo ryšį su kelių eismo taisyklių pažeidėju turėtų nulemti oficialios taisyklės, o artimųjų santykius - jausmai. Formalius santykius dažnai lydi neformalūs santykiai, kuriuose pasireiškia emocingumas, nes žmogus, suvokdamas ir vertindamas kitą, parodo jam simpatiją ar antipatiją. Tai atsitinka, kai žmonės tam tikrą laiką bendrauja, ir santykiai tampa palyginti stabilūs..

    Motyvacija priklauso nuo žmogaus poreikių ir motyvų. Skirtingi vaidmenys turi skirtingus motyvus. Tėvai, rūpindamiesi savo vaiko gerove, pirmiausia vadovaujasi meilės jausmu ir rūpesčiu; vadovas dirba vardan priežasties ir pan..

    Socialinio vaidmens įtaka asmenybės raidai

    Paskirti vaidmenis atsižvelgiant į amžių yra vienodai svarbu bet kuriai visuomenei. Asmenų prisitaikymas prie nuolat kintančio amžiaus ir amžiaus statuso yra amžina problema. Asmuo neturi laiko prisitaikyti prie vieno amžiaus, nes iškart artėja kitas, turėdamas naujus statusus ir naujus vaidmenis. Kai tik jaunas vyras pradeda susidurti su jaunystės gėdą ir kompleksus, jis jau eina į brandos ribą; vargu ar žmogus pradeda demonstruoti išmintį ir patirtį, artėjant senatvei. Kiekvienas amžiaus laikotarpis yra susijęs su palankiomis galimybėmis pasireikšti žmogaus sugebėjimams, be to, jis nustato naujus statusus ir reikalavimus išmokti naujus vaidmenis. Tam tikrame amžiuje asmuo gali patirti problemų, susijusių su prisitaikymu prie naujų vaidmenų statuso reikalavimų..

    Vaikas, kuris, kaip sakoma, yra vyresnis nei jo amžiaus, tai yra, pasiekęs statusą, būdingą vyresnio amžiaus kategorijai, paprastai nevisiškai realizuoja savo galimus vaiko vaidmenis, o tai neigiamai veikia jo socializacijos išsamumą. Dažnai tokie vaikai jaučiasi vieniši ir ydingi. Tuo pat metu nesubrendusio suaugusiojo statusas yra suaugusiojo statuso derinys su nuostatomis ir elgesiu, būdingu vaikystėje ar paauglystėje. Toks asmuo dažniausiai konfliktuoja, žaisdamas jos amžiui tinkamus vaidmenis. Šie du pavyzdžiai rodo nesėkmingą prisitaikymą prie visuomenės nustatytų amžiaus sąlygų..

    Įsisavinti naują vaidmenį gali padaryti didžiulį skirtumą keičiant žmogų. Psichoterapijoje yra netgi atitinkamas elgesio korekcijos metodas - įvaizdžio terapija (vaizdas - vaizdas). Pacientui siūloma įsitraukti į naują įvaizdį, atlikti vaidmenį, kaip ir spektaklyje. Tokiu atveju atsakomybės funkciją vykdo ne pats asmuo, o jo vaidmuo, nustatantis naujus elgesio modelius. Žmogus priverstas elgtis kitaip, remiantis nauju vaidmeniu.

    Nepaisant šio metodo tradiciškumo, jo naudojimo efektyvumas buvo gana didelis, nes tiriamajam buvo suteikta galimybė paleisti užgniaužtus diskus, jei ne gyvenime, tai bent žaidimo metu. Sociodraminis požiūris į žmogaus veiksmų aiškinimą yra plačiai žinomas. Gyvenimas vertinamas kaip drama, kurio kiekvienas dalyvis vaidina tam tikrą vaidmenį. Vaidmenų žaidimas suteikia ne tik psichoterapinį, bet ir vystomąjį poveikį.