Adaptacija - kas tai? Adaptacijos tipai, sąlygos ir pavyzdžiai

Adaptacija yra gyvo organizmo sugebėjimas prisitaikyti prie kintančių išorinio pasaulio sąlygų. Per šį procesą reguliuojamas žmogaus elgesys. Antropologai ir psichologai mano, kad būtent šio mechanizmo dėka visuomenė sugebėjo pasiekti aukštą išsivystymo lygį..

Yra keletas adaptacijos tipų: biologinė, etninė, psichologinė, socialinė

Bendroji idėja

Biologinė adaptacija yra reiškinys, vienijantis žmogų ir nepagrįstą gyvenimą. Šis terminas vartojamas norint apibūdinti gebėjimą prisitaikyti prie kintančių išorinių sąlygų. Jie atsižvelgia į klimatą, vidinius kūno pokyčius, šviesos lygį ir aplinkos slėgio rodiklius, drėgmės lygį, priverstinį tam tikrų funkcijų įgyvendinimo ribojimą. Vidiniai pokyčiai, prie kurių turite prisitaikyti, taip pat yra įvairios ligos..

Psichologinė adaptacija yra asmenybės pritaikymo prie socialinių poreikių, savo poreikių, individualių interesų visumos procesas. Socialinė adaptacija suponuoja normų, vertybių, svarbių bendruomenei, kurioje žmogus atsiduria, įsisavinimą. Tai taikoma ne tik didelei bendruomenei, bet ir mažoms socialinėms formoms, pavyzdžiui, šeimai.

Žmogaus kūno fenomenai

Žmonėje gamta turi didžiulę saugos ribą, kuri kasdieniniame gyvenime naudojama tik labai mažai. Tai pasireiškia ekstremaliomis situacijomis ir suvokiamas kaip stebuklas. Iš tikrųjų stebuklas yra būdingas mums patiems. Adaptacijos pavyzdys: žmonių galimybė prisitaikyti prie įprasto gyvenimo pašalinus didelę dalį vidaus organų.

Natūralų įgimtą imunitetą visą gyvenimą gali sustiprinti daugybė veiksnių arba, atvirkščiai, susilpnėti dėl netinkamo gyvenimo būdo. Deja, priklausomybė nuo blogų įpročių taip pat yra skirtumas tarp žmogaus ir kitų gyvų organizmų..

Apraiškos ir mokymasis

Socialinė adaptacija yra reiškinys, kurį galima pastebėti stebint žmogaus ir aplinkinių sąveikos raidą. Norint įvertinti sugebėjimą prisitaikyti, būtina stebėti energingą individo aktyvumą. Socialinis nagrinėjamo reiškinio aspektas suponuoja galimybę mokytis, dirbti, kurti ryšius su kitais žmonėmis ir koreguoti elgesio liniją, atsižvelgiant į kitų visuomenės dalyvių lūkesčius ir reikalavimus..

Bet kuris organizmas savo egzistavimo metu prisitaiko prie išorinių sąlygų. Šis procesas yra tęstinis ir tęsiasi nuo egzistavimo pradžios iki biologinės mirties. Vienas adaptacijos programos aspektų yra mokymasis. Joje išskiriami trys porūšiai: reaktyvusis, operacinis, pažintinis.

Šiuolaikiniai metodai

Mėlyna psichologijoje - prasmė, kam ji yra mėgstamiausia spalva

Šiandien manoma, kad adaptacijos procesas trunka nuo 1 mėnesio iki pusantrų metų. Kiekviena atskira organizacija analizuoja, kokia adaptacija vyksta, kokie jos tipai yra veiksmingiausi. Šiandien labiausiai paplitęs metodas yra mentorystė. Taigi, pradedantysis aprūpinamas žmogumi, žinančiu organizacinius dalykus ir niuansus. Sąveika su mentoriumi padeda naujokui greitai integruotis į natūralias organizacijos sąlygas, susijusias ne tik su profesiniu elgesiu, mokymosi formomis ir darbo metodais, bet ir su darbuotojais, kurie yra pasitikėjimo savimi, pasitikėjimo tarnybų lygiu..

Kitas pagreitintos adaptacijos variantas yra treniruotės arba vadinamasis koučingas. Treniruotės gali būti tiek individualios, tiek grupinės, kai pastarosios, naudodamos gyvą pavyzdį, parodo teigiamų kolektyvinių santykių svarbą. Kitaip tariant, šis procesas vadinamas seminaru, kuris vykdomas trimis skirtingais variantais: klasėje, el. Paštu ar internetiniuose seminaruose (internetinis seminaras)..

Koučingas yra mokymas. Treneris, kuris taip pat yra treneris, turi gilių psichologinių ir socialinių žinių, turi aiškų supratimą apie žmogaus elgesį, ypač tam tikroje organizacijoje. Pastebėtina, kad treneris gali nebūti tarp organizacijos darbuotojų, tačiau jis turi pakankamai žinių ir įgūdžių, kad galėtų jas perduoti naujai atvykusiam darbuotojui. Paprastai instruktavimas yra individualus, tai yra, darbas atliekamas asmeniškai su pradedančiuoju.

O jei išsamiau?

Reaktyviojo tipo adaptacijos ypatumai paaiškinami organizmo gebėjimu reaguoti į išorinius veiksnius. Sąveikos metu atsiranda laipsniška priklausomybė.

Operanto pritaikymas yra daug sudėtingesnis nei aukščiau aprašytas reaktyvusis metodas. Tai įgyvendinama, kai individas turi galimybę bendrauti ir eksperimentuoti, kurio metu stebimas supančios erdvės atsakas. Tai leidžia nustatyti priežastinius ryšius. Plačiai paplitęs bandymas ir klaidos yra klasikinis šios adaptacijos pavyzdys. Tai taip pat apima stebėjimus, atsakymų formavimąsi.

Žmogaus adaptacija per pažintinį mokymąsi apima priežastinio ryšio tarp situacijų nustatymą ir paskesnį to, kas vyksta, vertinimą. Norėdami tai padaryti, būtina mokėti analizuoti ankstesnę patirtį, taip pat išmokti numatyti galimas veiksmų pasekmes. Kognityvinis mokymasis apima latentinį mokymąsi, įžvalgą, samprotavimus ir psichomotorinių įgūdžių formavimą.

Plaukų valymas


0 Seniausi Šiaurės Amerikos kanopiniai gyvūnai, paskutiniai iš žiogelių šeimos, kadaise priskyrusių 70 rūšių, žnyplės savaime yra unikalios. Jie taip pat yra sidabro čempionai gyvūnų bėgime: jie įsibėgėja iki 67 km / h, antri yra tik gepardai. Tačiau svarbiausia yra tai, kad žandikauliai turi nepaprastai išvystytus raumenis, o tarp jų yra ir specialių, leidžiančių pakeisti plaukų pasvirimo kampą odos atžvilgiu. Jei šalta, žandikauliai savo vilną deda horizontaliai, jei karšta ir reikia atvėsti - jie plaukai suvirpa. Ši adaptyvi sistema padeda žandikauliams pavojų atvejais: pastebėjęs pavojų, vienas iš gyvūnų, stovėdamas ant stygos, suima savo baltojo „veidrodžio“ plaukus - dėmelius aplink uodegą. Pastebėję budėtojo signalą, kiti bandos nariai taip pat pasidaro kailiniai, įspėdami kitus. Šį pavojaus ženklą galima pamatyti plika akimi daugiau nei už 4 km.

Mokymai: kas atsitiks?

Klasikinis adaptacijos pavyzdys yra mokymasis atliekant bandymus ir klaidas. Tai paplitusi tiek žmonių visuomenėje, tiek gyvūnuose. Objektas, pirmą kartą susidūręs su kliūtimi, bando su ja susidoroti. Neveiksmingi veiksmai yra atmetami, anksčiau ar vėliau paaiškėja optimaliausias sprendimas.

Reakcijos formavimas yra šiek tiek mokymas. Šis prisitaikymas suponuoja atlygį už tinkamą atsaką. Atlygis gali būti fizinis, emocinis. Kai kurie psichologai yra tvirtai įsitikinę, kad tokiu būdu veiksmingiausia yra vaiko adaptacija. Kai tik kūdikis išmoksta tarti garsus, kiti džiaugiasi jo tyčiojimu. Tai ypač ryšku motinoje, kuri mano, kad vaikas jai skambina.

Stebėjimas yra dar vienas mokymosi būdas. Socialinė žmogaus veikla iš esmės organizuojama tokiu būdu - individas stebi, kaip kiti elgiasi. Imituodamas juos, žmogus mokosi. Ypatumas yra tas, kad nėra suprantama veiksmų ir jų sekų prasmė.

Žmogaus adaptacija yra vienas iš svarbių mechanizmų, leidžiančių gyvam organizmui gyventi tokiomis sąlygomis, kokiomis jis gyvena. Ryškūs neigiamos pasekmės yra gyvūnai, kurie miršta kaip rūšis, jei jie nėra prisitaikę prie naujų klimato sąlygų. Dinozaurai išnyko, nes jų organizmai nebuvo pritaikyti prie pasikeitusių sąlygų. Taip yra su žmogumi: jei jis neprisitaiko visais lygmenimis, tokiu atveju jis pradeda mirti.

Psichikos sutrikimus galima vadinti savotišku netinkamo žmogaus sureguliavimu. Psichika rado idealiausią adaptacijos variantą formuojant ligą. Kol žmogus gyvena, jis serga. Gyvenimo trukmė dėl netinkamo koregavimo žymiai sutrumpėja.

Kiek laiko gyvena prie aplinkos prisitaikę žmonės? Viskas priklauso nuo jų kūno funkcionalumo trukmės, taip pat nuo sugebėjimo išvengti situacijų, kai jie gali tapti netinkami.

Kuo labiau žmogus pasiruošęs sunkumams ir pokyčiams savo gyvenime, tuo palankesnė tampa jo gyvenimo prognozė. Reikėtų suprasti, kad absoliučiai visi žmonės ateina į materialų pasaulį neprisitaikę prie jo. Poreikis išmokti vaikščioti dviem kojomis ir kalbėti žmonių kalba yra viena iš pirmųjų būtinybių, verčiančių mus prisitaikyti..

Didžiąją gyvenimo dalį žmogus bus priverstas prisitaikyti. Tai nebėra susiję su natūraliais, o su socialiniais veiksniais. Aplinkos, draugų, politikos ir ekonomikos pokyčiai, gyvenimo sąlygos verčia žmones ieškoti naujų būdų išlaikyti harmoniją fiziologiniu ir psichologiniu lygmenimis. Tai yra natūralus kiekvienos gyvos būtybės poreikis, jei jis nenori tapti visuomenės „atstumtuoju“ ir objektu, kurį reikėtų sunaikinti..

Kas dar įmanoma?

Pokyčių adaptacija apima tam tikro elgesio modelio įsisavinimą, supratimą apie jo aktualumą ir atliktų veiksmų pasekmes. Tokia adaptacija paprastai stebima susipažinus su garsių ir garsių, sėkmingų asmenų elgesio modeliais. Kai kurie mėgdžioja filmo veikėjus ar pažįstamus žmones.

Latentinis prisitaikymas grindžiamas signalų iš aplinkos gavimu. Vieni jų realizuojami, kiti suvokiami neaiškiai, dar kiti sąmonės nesuvokia. Smegenys sudaro kognityvinį pasaulio, kuriame žmogus yra priverstas išgyventi, žemėlapį ir nustato, kuris atsakas į situaciją naujoje aplinkoje bus optimalus. Šis adaptacijos vystymasis patvirtinamas atliekant išmatas su žiurkėmis, kurios per labirintą gali rasti kelią į maistą. Visų pirma, mokslininkai pirmiausia išmokė kelio, tada užtvindė labirintą vandeniu. Gyvūnas vis tiek gaudavo maisto, nors buvo priverstas tam naudoti kitas motorines reakcijas..

Pritaikymas buveinėms

  • Apšvietimas. Augaluose tai yra atskiros grupės, kurios skiriasi saulės šviesos poreikiu. Šviesą mylintys heliofitai gerai gyvena atvirose vietose. Priešingai nei jie - sciofitai: miško tankumynų augalai, klesti pavėsingose ​​vietose. Tarp gyvūnų yra ir asmenų, kurių fiziologinė adaptacija yra skirta aktyviam gyvenimo būdui naktį ar po žeme..
  • Oro temperatūra. Vidutiniškai visiems gyviems daiktams, taip pat ir žmonėms, optimali aplinkos temperatūra yra 0–50 ° C. Tačiau beveik visuose Žemės klimato regionuose yra gyvybė..

Žemiau aprašyti priešingi prisitaikymo prie nenormalios temperatūros pavyzdžiai..

Arkties žuvys neužšąla, nes kraujyje gaminasi unikalus baltymas antifrizas, kuris neleidžia kraujui sušalti.

Paprasčiausi mikroorganizmai randami hidroterminiuose šaltiniuose, kurių vandens temperatūra viršija virimo laipsnį..

Hidrofitiniai augalai, ty tie, kurie gyvena vandenyje ar šalia jo, miršta net šiek tiek praradę drėgmę. Kita vertus, kserofitai yra pritaikyti gyventi sausringuose regionuose ir žūsta esant didelei drėgmei. Tarp gyvūnų gamta taip pat stengėsi prisitaikyti prie vandens ir bevandenės aplinkos..

Baigiamasis svarstymas

Vienas iš mokymosi adaptacijos būdų yra įžvalga. Šis terminas paprastai naudojamas apibūdinti situaciją, kai asmuo skirtingu laiko momentu gauna duomenis, kurie vėliau suformuojami į vieną vaizdą. Gautas žemėlapis yra naudojamas, kai reikia išgyventi adaptacijos sąlygomis, tai yra, situacijoje, kuri asmeniui yra visiškai nauja. Įžvalga tam tikru mastu yra kūrybinis procesas. Sprendimas, kaip taisyklė, atrodo nenuspėjamas, spontaniškas, originalus.

Priežastys yra kitas svarbus adaptacijos metodas. Jie pasinaudoja tuo atveju, kai nėra paruošto sprendimo, bandymas su galimomis klaidomis atrodo neveiksmingas pasirinkimas. Rezultatas, kurį gauna samprotavimai, naudojamas ateityje, norint išbristi iš įvairių situacijų..

Darbas komandoje: savybės

Bet kuriam įmonės vadovui ypač svarbus vidaus politikos aspektas yra personalo adaptacija. Neatsakingai žiūrint į šį klausimą, keičiasi personalo kaita, o aktyvi įmonės plėtra yra beveik neįmanoma. Vadovui ne visada pavyksta susitarti su naujais darbuotojais - toks požiūris galioja tik nedidelio masto versle. Vietoj to, jūs turite sukurti standartinę geriausią praktiką, kuri padėtų naujam asmeniui įsilieti į verslą..

Adaptacija yra asmens pažinimas su vidine organizacija, įmonės kultūra. Naujasis darbuotojas turi prisitaikyti prie išsakytų reikalavimų ir integruotis į komandą.

Personalo adaptacija - tai naujų žmonių prisitaikymas prie darbo proceso sąlygų ir darbo turinio, socialinės aplinkos darbo vietoje. Kad procesas būtų lengvesnis, turite galvoti apie tai, kaip palengvinti kolegų susitikimo ir atsakomybės procesą. Adaptacija reiškia, kad reikia perduoti komandoje priimtus elgesio stereotipus. Naujojo darbuotojo pareiga yra įsisavinti, prisitaikyti prie aplinkos ir pradėti identifikuoti bendrus tikslus bei savo interesus.

Teorija...

Adaptacijos sąlygos, šio proceso taisyklės ir jo eigą reguliuojančios savybės ne kartą tapo iškilių mūsų pasaulio protų tyrimo objektu. Užsienyje šiuo metu plačiausiai naudojamas Eysencko apibrėžimas, taip pat jo pasekėjų suformuotos išplėstinės versijos. Šis požiūris reiškia, kad adaptacija traktuojama kaip objekto ir aplinkos poreikių tenkinimo būsena, taip pat procesas, kurio metu pasiekiama tokia harmonija. Taigi adaptacija apima darnią gamtos ir žmogaus, individo ir aplinkos pusiausvyrą..

Manoma, kad psichologinė adaptacija darbo vietoje yra susijusi su naujo darbuotojo supažindinimo su jo įsipareigojimais ir visa įmone pasikeitimu. Procesas turi būti pavaldus aplinkos reikalavimams.

Personalo adaptacija, jei darome išvadą Egorshin darbuose, yra komandos adaptacija prie aplinkos sąlygų įmonės viduje ir viduje. Atitinkamai darbuotojo adaptacija yra žmogaus prisitaikymo prie kolegų ir darbo vietos rezultatas..

Kas atsakingas už procesą

Šiais laikais adaptacijos procesui yra pasamdytas specialus asmuo, mentorius ar psichologas. Atsakomybė tenka ne tik jam, bet ir aplinkiniams žmonėms. Draugiškas požiūris į naujoką leis jam greičiau įsikurti, kai tiek grasinimai, tiek bauginimai gali jį priversti palikti. Be to, daug kas priklauso nuo paties žmogaus, kuriam reikalaujama stengtis prisitaikyti, per didelis jo užsispyrimas gali pakenkti, o darbdavys tiesiog pasamdys kitą kandidatą..

Adaptacija yra biologinis ar psichologinis žmogaus procesas, pripratęs prie tam tikrų gyvenimo sferų sąlygų. Jis prasideda nuo pirmųjų žmogaus gimimo minučių ir tęsiasi beveik visą jo egzistavimo laiką. Jūs turite prisitaikyti prie oro sąlygų pokyčių, socialinių, darbo ir pan. Kartais jums reikia pagalbos iš išorės, nesvarbu, ar tai psichologinė, ar artimųjų.

... Ir praktika

Taip atsitiko, kad mūsų šalyje adaptacija dažnai prilyginama bandomajam laikotarpiui, tačiau iš tikrųjų šios sąvokos skiriasi. Darbuotojui adaptacija trunka 1-6 mėnesius. Bandomasis laikotarpis yra ketvirtadalis metų. Adaptacijos laikotarpis yra būtinas bet kuriam asmeniui, tačiau darbo testas ne visada būtinas.

Testo metu ypatingas dėmesys skiriamas darbuotojo profesionalumui ir jo sugebėjimui vykdyti įsipareigojimus. Adaptaciją sudaro du komponentai: profesionalizavimas ir įtraukimas į mikrosocialumą.

Nors adaptacija ir probacija nėra tapačios sąvokos, jos negali būti vadinamos nesuderinamomis. Jei darbo metu sutartyje nurodomas bandomojo laikotarpio poreikis, bandymai ir pritaikymas yra vienas kito atžvilgiu.

Atėjęs į naują darbą, žmogus bando užmegzti vidinius ryšius, būdingus įmonei. Tuo pačiu metu jis tuo pačiu metu turi užimti skirtingas pareigas, kurioms būdingos būdingos elgesio taisyklės. Naujas darbuotojas yra kolega, pavaldinys kažkam, galbūt vadovui, taip pat socialinės formacijos narys. Būtina mokėti elgtis taip, kaip reikalauja konkreti pozicija. Tuo pačiu metu naujasis darbuotojas turi vadovautis savo tikslais, atsižvelgti į tokio ar to elgesio leistinumą asmeninių prioritetų atžvilgiu. Mes galime kalbėti apie adaptacijos santykį, darbo sąlygas, motyvaciją.

Kolektyvinis ginklas


0 Polyrhachis bihamata rūšies azijinės skruzdėlės užsidėjo aštrius kabliukus ant savo galvos, kad atbaidytų plėšrūnus: kai tik gyvūnas paliečia vabzdį, jis pradurta jo odos. Skruzdėlės gyvena medžių žurnaluose kartu ir, jei bėda gresia visai kolonijai, jos kabinasi tarpusavyje ir sudaro vieną masę, kuri dėl savo išvaizdos atbaido gyvūnus. Paprastai plėšrūnai vengia pasiimti tūkstantį ginkluotų skruzdėlių, ginkluotų kabliais, tuo pačiu metu, tačiau negali jų sugauti..

Klausimo niuansai

Kuo sėkmingesnė adaptacija, tuo labiau vertybės ir normos, svarbios asmeniui ir komandai, atitinka viena kitą. Tai leidžia individui greitai priimti ir geriau suprasti, įsisavinti jam naujos aplinkos bruožus..

Mokslininkai sako, kad norint pradėti dirbti išnaudojant visas jėgas ir galimybes, reikia praleisti mažiausiai 8 savaites, kad priprastum prie naujų sąlygų. Vidutinio lygio darbuotojams tai trunka 20 savaičių, o vadovybei - 26 ar daugiau savaičių. Renkantis adaptacijos laikotarpio trukmę įmonėje, reikia žinoti, kad ketvirtadalis metų yra gana ilgas laikotarpis. Jei per šį laikotarpį iš samdyto asmens negrįžtama, jis vargu ar tinka įmonei.

Kartu reikia prisiminti, kad ketvirtadalis metų yra laikotarpis, kurio daugeliui nepakanka sėkmingai socializuotis. Tai slypi įmonėje priimtų vertybių ir elgesio taisyklių įsisavinimo sunkume. Todėl žmogui sunku tapti visaverčiu komandos nariu. Pagrindinis vadovo uždavinys yra atskirti adaptaciją nuo testavimo ir suvokti, kad pripratimo procesas negali įvykti akimirksniu. Tai susideda iš vienas po kito einančių etapų ir tęsiasi ilgą laiką.

Beje, statistikos duomenys gerai įrodo adaptacijos darbo vietoje svarbą. Kaip nustatė tyrėjai, iki 80% darbuotojų, kurie pasitraukia per pirmąjį pusmetį įsidarbinę, priima tokį sprendimą per pirmąsias 14 dienų nuo priėmimo dienos..

Vaikai: ypatingas amžius, ypatingas požiūris

Adaptacija vaikystėje yra ypač opus klausimas. Paprastai problemos pirmiausia iškyla, kai vaiką reikia siųsti į darželį, darželį. Laikui bėgant, laikas ateiti į mokyklą, o tėvai ir vaikai vėl susiduria su adaptacijos problemomis. Pirmos dienos būna sunkiausios. Norint palengvinti šį etapą, būtina atsižvelgti į kūdikio amžiaus ypatumus. Tėvams į pagalbą ateina psichologai, kurių specializacija - vaikų adaptacija ugdymo įstaigose.

Adaptacijos darželyje ypatumas yra iš pradžių negatyvių emocijų gausa. Kūdikiai linkę būti kaprizingi ir verkti, verkšlenti. Neigiama kai kurių būsena išreiškiama baime - vaikas bijo nepažįstamų, naujų žmonių, ypač suaugusiųjų. Stresas gali išprovokuoti pyktį. Agresija prieš bet ką ir bet ką yra įmanoma. Kai kuriems vaikams adaptacijos laikotarpiu pasireiškia depresinės būsenos, mieguistumas, letargija.

Norint šiek tiek sušvelninti perėjimą, turėtų būti teikiamos teigiamos emocijos, o vaikui jos turėtų būti siejamos su nauja vieta. Gausus pasirinkimas yra paskatų, žaidimų, apdovanojimų, kuriuos kūdikis gauna už tinkamą elgesį, pasirinkimas. Laikui bėgant neigiamos emocijos visiškai pakeis teigiamas. Tėvai turėtų būti pasirengę už tai, kad pirmą kartą nuo to momento, kai vaikas pradeda lankytis vaikų priežiūros centre, jis blogai miegos, net jei tokių sunkumų anksčiau nebuvo pastebėta. Neramus miegas, prabudimas ašarose ar rėkimas yra problema, kuri pasibaigus adaptacijos etapui išsekina save..

Adaptacijos laikotarpio ypatybės

Vaikų socialinė adaptacija tuo metu, kai jie pradeda lankyti ugdymo įstaigą, paprastai reiškia apetito pablogėjimą. Psichologai tai paaiškina netipišku, neįprastu maisto skoniu, nauja dieta. Stresas sutrikdo receptorius, atsakingus už skonio suvokimą. Jei apetitas normalizuojasi, galite užtikrintai kalbėti apie sėkmingą pripratimą prie naujos vietos..

Kartais tėvai pažymi, kad vaikystėje adaptaciją lydi laikinas žodyno pablogėjimas. Psichologai tai paaiškina žmogaus polinkiu naudoti pačias paprasčiausias žodines konstrukcijas sunkioje stresinėje situacijoje, kai reikia priprasti prie naujos aplinkos. Tam tikra prasme tai yra gynybos mechanizmas. Nepanikuokite: jei adaptacija vyksta normaliai, laikui bėgant žodynas vėl padidėja, o kalbos funkcijos yra visiškai atkurtos.

Kitas adaptacijos pasireiškimas yra veiklos susilpnėjimas, noras mokytis, smalsumo sumažėjimas. Inhibicijos būsena pakeičiama įprasta veikla pasibaigus įpratimo laikotarpiui. Be to, pirmąjį apsilankymo naujoje įstaigoje mėnesį paprastai lydi imuninės sistemos būklės pablogėjimas. Daugelis yra linkę į peršalimą. Ligos priežastys yra psichologinės, daug rečiau fiziologinės. Esant stresui, silpnėja organizmo gynyba, mažėja gebėjimas atsispirti agresyviems veiksniams. Kai emocinis stabilumas bus pasiektas, polinkis sirgti išnyks.

Nauda ir žala

Jūs neturėtumėte per anksti siųsti vaiko į ugdymo įstaigą. Net jei vaikas gali toleruoti adaptaciją paprastai, per greitai atjunkymas nuo motinos nieko gero neatneša. Mokslininkai nustatė, kad einant į darželį sulaukus dvejų metų garantuojamas didelis stresas, turintis įtakos kūdikio fiziologijai ir psichikai. Ši praktika gali sukelti neurozines reakcijas, nes amžius vis dar per jaunas, kad atskirtis nuo motinos būtų neskausminga. Vadinasi, kūdikis vystosi lėtai, įgytų įgūdžių kokybė taip pat tampa prastesnė..

Vaikas negali tinkamai bendrauti su tėvais ir jais pasitikėti, nes ryšys nutrūko per anksti, o ne sustiprėjo. Bėgant metams problemos tik blogėja, o kūdikiai susiduria su bendravimo su bendraamžiais problemomis. Iki ketverių metų vaikai sudaro grupes žaisti ir iki tol geriau žaisti vieni. Per anksti atsidūręs kolektyvinėje aplinkoje, vaikas negali tinkamai vystytis. Dažnai tai neigiamai veikia kalbos funkcijas..

Apsauginis dažymas

Apsauginis dažymas yra labai svarbus gyvūnų rūšims, kurios neturi veiksmingų apsaugos nuo plėšrūnų priemonių. Jos dėka gyvūnai tampa mažiau matomi žemėje. Pavyzdžiui, paukščių patelės, inkubuojančios kiaušinius, beveik nesiskiria nuo vietovės fono. Paukščių kiaušiniai taip pat yra spalvos, kad atitiktų reljefą. Dugninės žuvys, dauguma vabzdžių ir daugelis kitų gyvūnų rūšių turi apsauginę spalvą. Šiaurėje labiau paplitusi balta arba šviesi spalva, padedanti paslėpti sniegą (poliariniai lokiai, snieguotos pelėdos, arktinės lapės, mažamečiai pinigai - ruoniai ir kt.). Nemažai gyvūnų sukūrė spalvą, susidarančią keičiant šviesias ir tamsias juosteles ar dėmeles, todėl krūmuose ir tankiuose krūmokšniuose jie buvo mažiau pastebimi (tigrai, jauni šernai, zebrai, sika elniai ir kt.). Kai kurie gyvūnai sugeba labai greitai pakeisti spalvą, priklausomai nuo sąlygų (chameleonai, aštuonkojai, plekšnės ir kt.).

Pavojai ir pritaikymas

Kai kuriais atvejais gydytojai rekomenduoja susilaikyti nuo ankstyvų apsilankymų švietimo įstaigoje. Nereikėtų siųsti kūdikio į tokią vietą per anksti, jei kūdikis gimsta per anksti, per mažas ar labai sunkus, jei netrukus po gimimo kūdikis serga. Rizikos veiksniai, dėl kurių adaptacija yra sudėtinga, apima dirbtinį maitinimą ir pasyvų rūkymą, materialinę socialinės ląstelės padėtį.

Kai vaikas pradeda lankyti įstaigą, pirmieji sunkumai, su kuriais susiduria jis ir jo tėvai, yra poreikis prisitaikyti prie režimo. Restruktūrizavimas nėra lengvas. Norint palengvinti procesą, verta iš anksto, prieš pat pirmąjį vizitą, iš anksto susipažinti su pasirinktos įstaigos veikla ir pradėti praktikuoti tinkamą režimą. Psichologai ir pediatrai rekomenduoja vaiko kasdienybę nustatyti pagal laikrodį ir atidžiai sekti tvarkaraštį.

Naktinis miegas nusipelno ypatingo dėmesio. Miego trūkumas sukelia neurotinius sutrikimus, dėl kurių adaptacija tampa ilga ir skausminga. Tai galite sumažinti iki minimumo, jei kiekvieną vakarą einate miegoti tuo pačiu laiku ir atsibundate geros nuotaikos..

Užšalti ar mirti!


0 Ne visi gyvūnai pavojingo momento bėga. Taip pat yra ypatingų gudrybių: jie išmoko apsimesti mirusiais, kad plėšrūnai juos suklaidintų dėl nešiojimo. Taigi sužeistas ar stipriai išsigandęs possumas sugeba sumaniai mėgdžioti mirtį. Jis ne tik krinta ir nejuda nejudėdamas - jo akys apledėja, iš burnos teka putos, o analinės liaukos skleidžia paslaptingą kvapą. Užuodę įsivaizduojamo lavono kūną, plėšrūnai, kaip taisyklė, išeina. Jie sako, kad pozas yra taip pripratęs prie įvaizdžio, kad jis nejuda, net jei paliesite jį koja ar perkelsite į kitą vietą. Tik po kurio laiko jis susisieks ir pabėgs. Tokį patį talentą „mirti“ turi kiaulė nosis gyvatė iš jau suformuotos šeimos: iškilus grėsmei, ji paverčia pilvą ir užšąla..

Kas yra adaptacija - jos rūšys, tikslas ir taikymo sritys (biologija, psichologija, personalo adaptacija)

Sveiki, brangūs dienoraščio KtoNaNovenkogo.ru skaitytojai. Sąvoka adaptacija naudojama įvairiose srityse (biologija, psichologija, sociologija ir kt.).

Jis yra labai daugialypis ir todėl kelia daug klausimų, įskaitant pagrindinį - kas tai yra.

Šiandien kalbėsime apie adaptaciją, jos rūšis, termino apimtį ir adaptacijos prasmę natūralios atrankos procesuose.

Adaptacija yra.

Jei kalbėtume paprastai apie tai, kas yra adaptacija, tuomet galime apsiriboti vienu žodžiu - „adaptacija“. Štai kaip šis terminas yra išverstas iš lotynų kalbos..

Kalbama apie žmogaus, kaip gyvos būtybės, prisitaikymą prie aplinkos sąlygų. Adaptacijos procesas prasideda nuo pirmos asmens gyvenimo minutės, kai jis įkvepia pirmąjį kvėpavimą, ir baigiasi mirties metu..

Šie žodžiai yra „adaptacijos“ sinonimai: mokymas, pritaikomumas, supaprastinimas, adaptacija, keitimas, aklimatizacija, pritaikymas, pritaikymas.

Adaptacijos reiškiniu siekiama įvykdyti savo pagrindinę užduotį - palaikyti homeostazę. Pastaroji, savo ruožtu, yra nuolatinis (nesustojantis) kūno pusiausvyros reguliavimo procesas, norint išgyventi. Šiuo atveju organizmas reiškia kūno ir psichikos vienovę..

Pavyzdžiui, žmogus pripranta gyventi tam tikromis sąlygomis - žmonėmis, klimatu, darbu ir pan. Kai šios sąlygos pasikeis, jis turės priprasti prie naujovės: atstatyti senus įpročius, įgyti naujų savybių, elgesio būdų, pakeisti savo gyvenimo būdą apskritai. Ir visa tai tam, kad jaustumėtės gerai visais aspektais..

Kitas adaptacijos pavyzdys: jei norite staigiai pakilti iš palenktos padėties, greičiausiai galva suksis. Taip atsitinka todėl, kad kraujas bėga į apatines galūnes: širdies kraujotaka sumažėja, sumažėja slėgis..

Norėdami pašalinti galvos svaigimą, kūnas „užfiksuoja“ slėgį kraujagyslių susiaurėjimu, širdis pradeda plakti dažniau, kad kūną pritaikytų naujai kūno padėčiai. Po kelių sekundžių visi nemalonūs pojūčiai praeina.

Adaptacija biologijoje ir psichologijoje

Iš pradžių homeostazės reiškinys buvo tiriamas tik biologiniu požiūriu: mokslininkai ištyrė, kaip kūnas palaiko vidinio gyvenimo pastovumą..

Adaptacija biologijoje yra procesas, kurio tikslas - užtikrinti minėtą nuoseklumą keičiantis išorinėms sąlygoms..

Pvz., Jei esate įpratę gyventi žemos temperatūros vietovėje, tada persikeldami į šalį, kurioje yra karštas klimatas, galite pajusti tam tikrą diskomfortą (homeostazės pažeidimą). Visi fiziologiniai ištekliai bus naudojami pusiausvyrai atkurti.

Po kelių dienų organizmas pertvarkys savo veiklą esamomis sąlygomis - pripras prie klimato (įvyks aklimatizacija), pagerės jūsų sveikata (homeostazė bus atstatyta)..

Vėliau Jeanas Piaget'as adaptacijos teoriją perkėlė iš biologijos į psichologiją. Jo požiūriu, adaptacija psichologijoje yra procesas, apimantis du psichinės homeostazės reguliavimo būdus:

    asimiliacija - išorinių veiksnių įvedimas į vidinę aplinką. Pavyzdžiui, kai atidžiai studijuojate ir pritaikote ką nors praktikoje, žinios yra įsisavinamos - jos įtraukiamos į jūsų pažinimo sferą..

Arba pavyzdys su asimiliacija auklėjimo kontekste - tai, ko moko jų vaikų tėvai, atidedama ir ateityje tampa jų nuostatomis; apgyvendinimas - tai jo paties pažinimo pakeitimas, norint sėkmingai egzistuoti aplinkoje. Tokiu atveju žmogus nepripranta prie to, kas yra, bet keičiasi pats, atstato tai, kas jau yra - sukuria naujus elgesio ir reakcijų būdus.

Pavyzdžiui, kai moteris tampa mama, ji keičia daugelį įpročių..

Taigi psichologinė adaptacija yra vienodas dviejų žmogaus intelekto veiklos vektorių santykis.

Adaptacijos tipai

Kaip minėta aukščiau, adaptacija yra žmogaus prisitaikymas prie aplinkos.

Šiuolaikinis mokslas išskiria 5 nagrinėjamo reiškinio rūšis:

    Biologinis - prisitaikymas prie išorinių sąlygų evoliucijos procese (kas tai?) Keičiant organų metabolizmą ir funkcijas. Pavyzdžiui, ankstyviausių žmonių, gyvenusių gamtoje, smegenų tūris buvo apie 550 kvadratinių cm.

Fiziologinė adaptacija yra organinių funkcijų pertvarkymas atsižvelgiant į aplinkos pokyčius. Pavyzdys yra vizualinė adaptacija: jei naktį išjungsite šviesą, tada pirmąsias minutes nieko nepamatysite.

Tuomet jūsų akys pripras prie tamsos, ir jūs pradėsite atskirti baldus nuo aplinkinių daiktų. Prie to taip pat galima priskirti aklimatizacija, kuri buvo aptarta aukščiau. Socialinis ir psichologinis - asmens įtraukimas į visuomenę (šeima, klasė, komanda, bendruomenė ir kt.). Adaptyvaus elgesio procese individas prisitaiko prie socialinių normų ir taisyklių, priima vertybes ir moralinius principus, harmoningai įsilieja į naują erdvę..

Kaip pavyzdį galima paminėti situaciją, kai vaikas paleidžiamas į darželį. Pirmiausia mama ateina su kūdikiu į grupę kelioms valandoms, paskui palieka jį kartu su vaikais tam pačiam laikui atskirai, tada ilgėja laikas sode praleidžiamas.

Taigi pamažu vaikas išmoksta būti komandoje be motinos, pripranta prie nusistovėjusių taisyklių. Profesinis pritaikymas - asmeninis profesijos laikymasis (darbinė veikla), darnių santykių su veikla ir kolegomis užmezgimas. Tačiau adaptacijos procese gali ištikti adaptacijos krizė, kuri yra susijusi su lūkesčių ir tikrovės neatitikimu..

Tokiu atveju asmeniui gali prireikti psichologo ar mentoriaus pagalbos, norint patogiau patekti į profesinę aplinką. Personalo adaptacija - naujų darbuotojų supažindinimas su darbo sąlygomis, normomis, taisyklėmis ir užduotimis, infuzija į suformuotą komandą.

Tai yra svarbus etapas, į kurį turi atsižvelgti visi darbdaviai: naujas darbuotojas gali parodyti blogus rezultatus ne dėl žinių stokos, bet dėl ​​streso, kurį patiria nauja situacija jam.

Adaptyvios galimybės

Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad žmonės gali skirtingai prisitaikyti prie bet kurios iš jo formų. Kuo aukštesnis šis lygis, tuo patogiau žmogus jaučiasi gyvenime..

Ji lengvai užmezga naujas pažintis, greitai įsisavina naują komandą, naują vietą, neskausmingai ir greitai išgyvena asmeninio ir profesinio gyvenimo pokyčius..

Žemas adaptacinio lygio lygis sukelia individualias psichines kančias. Ypač jautrios prigimties gali net fiziškai susirgti dėl naujovės netoleravimo..

Tačiau jei galimybės sau pakeisti situaciją nėra numatyta, laikui bėgant žmogus prisitaikys prie to, ką turi - suras sau optimalų elgesio stilių. Tai yra natūralus įvykio vystymasis.

Tuo atveju, kai asmuo ilgą laiką negali prisitaikyti prie gyvenimo aplinkybių ir visomis įmanomomis priemonėmis nesipriešina, kyla užsikrėtimo neurozės rizika (kas tai?) - grįžtamasis psichinis sutrikimas..

Įdomu tai, kad neurotiniai simptomai taip pat reiškia adaptaciją, tačiau iškreiptą formą. Tokiu atveju žmogui padės arba pakeitus stresines aplinkybes, arba jas priimant..

Adaptacija kas yra

Adaptacija (lotyniškai adapto - aš adaptuojuosi) - prisitaikymo prie besikeičiančių aplinkos sąlygų procesas.

Socialinė adaptacija - aktyvaus asmens prisitaikymo prie socialinės aplinkos sąlygų procesas; asmens sąveikos su socialine aplinka rūšis.

Adaptacija vyksta trimis lygmenimis: fiziologiniu, psichologiniu ir socialiniu. Fiziologiniame lygmenyje adaptacija reiškia žmogaus kūno sugebėjimą išlaikyti savo parametrus tokiose ribose, kurios yra būtinos normaliam gyvenimui, kai keičiasi išorinės sąlygos (homeostazė). Psichologiniame lygmenyje adaptacija užtikrina normalų visų psichinių struktūrų veikimą veikiant išoriniams psichologiniams veiksniams (priimant pagrįstus sprendimus, numatant įvykių raidą ir pan.).

Socialinė adaptacija užtikrina asmens adaptaciją vyraujančioje socialinėje aplinkoje per gebėjimą analizuoti esamas socialines situacijas, suvokti jų galimybes esamoje socialinėje aplinkoje, galimybę išlaikyti savo elgesį pagal pagrindinius veiklos tikslus. Yra dvi specialios socialinės adaptacijos formos: deviantinė (adaptacija prie vyraujančių socialinių sąlygų pažeidžiant visuomenėje priimtas vertybes ir elgesio normas); patologinis (prisitaikymas prie socialinės aplinkos, naudojant patologines elgesio formas, kurias sukelia funkciniai psichiniai sutrikimai).

Psichologinė adaptacija - tai asmens psichologinio įsitraukimo į socialinių, sociopsichologinių ir profesinės veiklos ryšių ir santykių sistemas procesas, atliekant atitinkamas vaidmens funkcijas

Profesinis pritaikymas - tai procesas, kai asmuo pradeda profesiją ir suderina savo sąveiką su profesine aplinka

Darbuotojų adaptacija Tai aktyvaus abipusio darbuotojo ir organizacijos adaptacijos procesas, pagrįstas laipsnišku darbuotojo tobulėjimu naujomis profesinėmis, socialinėmis, organizacinėmis ir ekonominėmis darbo sąlygomis..

Personalo adaptacija

Personalo adaptacija yra naujų darbuotojų įtraukimo į organizaciją procesas, kuris apima susipažinimą su taisyklėmis ir nuostatomis, įtvirtintais įmonės kultūroje, profesinės veiklos metodais ir neformalių ryšių įtraukimu į sistemą..

Pats personalo adaptacijos procesas visada turi tam tikrus laiko intervalus, kurie yra jo sėkmės matas. Tai reiškia, kad asmuo turi galimybę greitai rasti savo „vietą“ socialinėje ir psichologinėje organizacijos erdvėje, tai leidžia jam tinkamai ir efektyviai įsitraukti į bendrą organizacinę veiklą. Specialistas, kuriam „praėjo“ adaptacijos fazė ir kuriam nepavyko užmegzti ryšių su kolegomis, tampa atstumtuoju darbo kolektyve. Neįmanoma tinkamai įtraukti į organizacinę veiklą žemą jo moralinio ir materialinio atlyginimo lygį, socialinio pripažinimo stoką ir kt..

Personalo adaptacija - tai naujų darbuotojų įtraukimas į komandą, supažindinant juos su darbo specifika.

Personalo pritaikymo organizacijoje tikslai ir uždaviniai

  1. Spartėja naujokų įvedimas.
  2. Sumažėjo darbuotojų kaita.
  3. Darbuotojų motyvacija efektyviam aukštos kokybės darbui, maksimaliam pelningumui ir darbo našumo augimui.
  4. Komandos darna.

Personalo tarnyba, struktūrinio padalinio, kuriame dirba naujas darbuotojas, vadovas yra atsakingas už personalo adaptacijos sistemos organizavimą ir jos įgyvendinimą..

Personalo adaptacijos etapai

Kiekviena įmonė turi savo personalo adaptacijos programą. Paprastai personalo adaptacijos procesą sudaro šie etapai:

  1. Parengiamasis.
    Šiame etape naujokas supažindinamas su įmonės darbuotojais, jo darbo vietos organizavimu, kuratoriaus paskyrimu, dokumentais. Tai taip pat gali apimti supažindinimą su įmonės istorija, jos struktūra, misija, tikslais ir uždaviniais, produktais, normomis, procedūromis, įmonės kultūros taisyklėmis..
  2. Mokymai.
    Šis etapas apima teorinį pasirengimą pagrindiniam darbui, tiesioginį supažindinimą su jų funkcinėmis pareigomis ir reikalavimais.
  3. Praktinės užduotys.
    Pradedančiajam siūloma prisijungti prie realios darbo eigos, pirmiausia kaip stebėtojui, tada savarankiškai.
  4. Priimant sprendimą dėl bandomojo laikotarpio praleidimo.
    Šiame etape yra apibendrinami naujojo darbuotojo darbo rezultatai, analizuojamos jo stipriosios ir silpnosios pusės, sėkmės ir nesėkmės, priimamas sprendimas dėl jo būsimo likimo - jis sėkmingai išlaikė bandomąjį laikotarpį ir toliau dirba arba jam nepavyko ir palieka įmonę.

Personalo adaptacijos metodai

    • mentorystė (padėjimas naujokui įsilieti į reikalus, prisijungti prie komandos, labiau patyrusio darbuotojo patarimas pradiniuose darbo etapuose).
    • mokymai ir seminarai (skirti ugdyti tam tikrus darbuotojo įgūdžius: bendravimas, oratorijos įsisavinimas, mokymai rengti prezentacijas, elgesio taisyklės stresinėse situacijose ir atsparumo joms ugdymas ir kt.)
    • pokalbis (asmeninis naujo darbuotojo pokalbis su personalo vadovu, tiesioginiu vadovu, personalo specialistu, kurio metu naujokai gauna atsakymus į klausimus).
    • speciali programa (vaidmenų žaidimai, specialiai sukurtos programos komandos dvasiai stiprinti, komandos formavimas).
    • ekskursija (įvadinė ekskursija po organizacijos struktūrinius padalinius, jos teritoriją, susipažinimas su įmonės istorija, darbuotojais, įmonės kultūra).
    • apklausa (naujam darbuotojui siūloma užpildyti grįžtamojo ryšio anketą pasibaigus adaptacijos laikotarpiui ir praleidus bandomąjį laikotarpį).
    • kiti metodai (sertifikavimas, testavimas, mokymai, pradedančiųjų diena, įmonės renginiai ir kt.)

Personalo adaptacijos tipai

    Yra šie personalo pritaikymo darbo jėgai tipai:
    • profesinis pritaikymas.
      Tai reiškia, kad naujas darbuotojas turi įsisavinti savo specialybę, įgyti ir patobulinti reikiamus profesinius įgūdžius ir gebėjimus. Profesinis personalo pritaikymas priklauso nuo pradedančiojo mokymosi galimybių, jo darbo vietos mokymo lygio ir reikalingų darbo medžiagų aprūpinimo..
    • socialinė-psichologinė adaptacija.
      Šis profesinio orientavimo ir personalo adaptacijos būdas reiškia įsiliejimą į naują komandą, prisitaikymą prie vadovybės, kolegų, nusistovėjusias normas ir elgesio taisykles organizacijoje..
    • organizacinis pritaikymas.
      Remiantis supažindinimu su darbuotoju su pareigybės aprašymu ir suprantant jo pozicijos vietą įmonės organizacinėje struktūroje bei vaidmenį gamybos procese.

Profesinės ir psichologinės adaptacijos panaudojimas komplekse lemia sėkmingą naujo darbuotojo bandomojo laikotarpio užbaigimą ir sutaupo organizacijos išlaidas ieškant, mokant ir vertinant personalą..

adaptacija

Adaptacija

Politikos mokslas: Informacinis žodynas

asmens ar socialinės grupės sąveikos su socialine, politine ir ekonomine aplinka procesas; apima aplinkos normų ir vertybių įsisavinimą socializacijos procese, taip pat pokyčius, aplinkos pertvarkymą pagal naujas veiklos sąlygas ir tikslus.

Šiuolaikinis ekonomikos žodynas. 1999 metai

(iš lat.adaptatio - adaptacija)

ekonominės sistemos ir atskirų jos subjektų, darbuotojų, prisitaikymas prie kintančių išorinės aplinkos, gamybos, darbo, mainų, gyvenimo sąlygų. Pavyzdžiui, pereinant nuo centralizuotos ekonomikos prie rinkos ekonomikos, įmones ir jų darbuotojus būtina pritaikyti prie rinkos aplinkos ir rinkos santykių..

Karinių terminų žodynas

žmogaus kūno prisitaikymas prie naujų dirgiklių poveikio NLP prie pakitusių veiklos ir gyvenimo sąlygų apskritai. Pagrindinės A. rūšys apima biologinę, fiziologinę, psichologinę ir socialinę. Ir tai turi savo specifiką ir plačiai pasireiškia karinėje veikloje..

Lingvistinių terminų žodynas

(Lotyniškai adaptatio - derinti, derinti). Teksto pritaikymas nepakankamai parengtiems skaitytojams (pavyzdžiui, „pašviesinant“ literatūrinio ir meninio kūrinio tekstą pradedantiesiems mokytis užsienio kalbų).

Šiuolaikinių gamtos mokslų pradžia. Tezauras

(iš lat. adaptare - adaptuoti, vėlyvas lat. Adaptatio - adaptacija) - organizmo funkcijų ir struktūros pritaikymas egzistencijos sąlygoms dėl biologinės rūšies morfofiziologinių, elgesio, populiacijos ir kitų savybių komplekso. Adaptacijų kūrimo procesas taip pat vadinamas adaptacija. Yra dvi adaptacijų grupės - pritaikymas (pvz., Akies pritaikymas aiškiai matyti objektus skirtingu atstumu) ir evoliucinė adaptacija (dėl natūralios atrankos)..

Antropologinis aiškinamasis žodynas

(iš lat. adaptare to adapt) - kūno struktūros ir funkcijų pritaikymas aplinkos sąlygoms (šio proceso eiga ir rezultatas). Paprastai suprantama kaip paveldima fiksuota adaptacija, kuri skiriasi nuo aklimatizacijos. Terminas turi daug reikšmių, atsižvelgiant į kontekstą (išsamiau žr. 9 temą).

Funkcinis organizmo ar populiacijos prisitaikymas prie aplinkos. Adaptacija yra evoliucijos pokyčių (ypač natūralios atrankos) rezultatas.

Pedagoginis terminologinis žodynas

(iš lotynų adaptatio - adaptuoti, derinti; adaptio - adaptuoti, derinti)

Mokydamiesi mokiniai pereina A. į edukacinę veiklą. Ypatinga organizmo įtampa stebima pirmakursiams, taip pat 5-osioms klasėms brendimo metu (žr. Pubertinio augimo spurtą), kai nauji socialiai sąlygoti poreikiai sukelia nespecifinę, stresinę vaiko kūno reakciją..

A. pažeidimai laikomi būtina įvairių rūšių patologinių sąlygų vystymosi prielaida. Kai kuriems vaikams susiformuoja žalingi įpročiai: čiulpti pirštus, pieštukus, kramtyti nagus ir tt Nestabilios A. metu vaikai dažniau suserga peršalimu, mažėja jų kūno svoris ir pan..

A. studentų akademinis krūvis priklauso nuo vidinių (endogeninių) veiksnių (amžiaus, sveikatos būklės, individualių tipologinių savybių, fizinio išsivystymo, funkcinių kūno pokyčių, susijusių su brendimu) ir nuo išorinių (egzogeninių) veiksnių (gyvenimo sąlygų šeimoje, teisinga dienos rutina, mityba, treniruočių organizavimas mokykloje ir namuose ir kt.). Kiekvienų mokslo metų pradžioje vyksta laikinas netinkamas studentų koregavimas, įprastas darbo stereotipas atstatomas po 3–6 savaičių, o po atostogų - per savaitę. Netinkamo koregavimo laikotarpiais mažėja atlikimas, greitai atsiranda nuovargis, vyrauja nepalankūs biologiniai savaitės ir dienos protinių rodiklių dinamikos ritmai, pastebimas žemas užduoties atlikimo tikslumas. Moksleiviams, turintiems nestabilų netinkamo koregavimo ar jo nebuvimo požymių, gresia neuropsichinės ir somatinės ligos, jiems reikalinga pedagoginė, psichologinė ir medicininė korekcija..

(Bim-Bad B.M. Pedagoginis enciklopedinis žodynas. - M., 2002. S. 11–12)

kūno gebėjimas prisitaikyti prie įvairių aplinkos sąlygų. A. remiasi organizmo reakcijomis, kuriomis siekiama išlaikyti vidinės aplinkos pastovumą. A. užtikrina normalų organizmo vystymąsi, optimalų jo veikimą ir maksimalią gyvenimo trukmę įvairiomis aplinkos sąlygomis. Pedagoginėje praktikoje svarbu atsižvelgti į vaiko A. proceso ypatumus, atsižvelgiant į pakitusias jo gyvenimo ir veiklos sąlygas, stojant į valstybinę ugdymo įstaigą (darželį, mokyklą), įeinant į naują komandą..

(Šiuolaikinio ugdymo žodynėlis. Redagavo V. I. Astakhova ir A.L.Sidorenko. - Charkovas, 1998. P. 9)

daugiakomponentis procesas, užtikrinantis dalyko vystymąsi ir apimantis tris svarbias savybes:

pirma, subjekto pritaikymo naujoje aplinkoje procesas,

antra, pusiausvyros santykis tarp subjekto ir aplinkos,

trečia, adaptacinio proceso rezultatas.

(Chernik B.P. Efektyvus dalyvavimas edukacinėse parodose. - Novosibirskas, 2001. P. 126)

individo tapimo socialine būtybe procesas ir rezultatas.

(Pedagogika. Vadovėlis. Redakcija L. P. Krivšenko. - M., 2005. S. 414)

asmenybės pritaikymas ugdymo proceso pokyčiams.

(Gorlushkina N.N. Pedagoginė programinė įranga. - SPb., 2002. S. 135)

Taip pat žiūrėkite „Mokytojų adaptacija“, „Adaptacija mokykloje“

Sociolingvistinių terminų žodynas

Etninės kultūros ir etninės kalbos nešėjų (vežėjų kolektyvo) pritaikymas skirtingos socialinės, etninės, kultūrinės ir kalbinės aplinkos sąlygoms, dažniausiai keičiant gyvenamąją vietą. Dėl to vystosi individualus ir (ar) kolektyvinis dvikalbystė, keičiasi kalba, keičiasi arba formuojasi dviguba kultūrinė ir kalbinė sąmonė, įgyjami nauji elgesio įgūdžiai, įskaitant kalbą. Atitinkamas atskirti kalbinę, socialinę, kultūrinę (tą pačią, kaip ir akultūraciją) adaptaciją, atsižvelgiant į tai, kuris iš individo (kolektyvo) sąmonės ir elgesio pokyčių aspektų yra semantinis akcentas. Pavyzdžiui, rusų emigrantų adaptacija prie naujos gyvenamosios šalies sąlygų.

Taip pat žiūrėkite: Aktualumas, Asimiliacija, Inkultūracija, Natūralizacija, Kalbos poslinkis

Rusų kalbos antonimų žodynas

Ekonominių terminų žodynas

(iš lat.adaptatio - adaptacija)

ekonominės sistemos ir atskirų jos subjektų, darbuotojų prisitaikymas prie besikeičiančių išorinės aplinkos, gamybos, darbo, mainų, gyvenimo sąlygų. Pavyzdžiui, pereinant nuo centralizuotos ekonomikos prie rinkos ekonomikos, įmones ir jų darbuotojus būtina pritaikyti prie rinkos aplinkos ir rinkos santykių..

Karinio jūrų laivyno žodynas

kūno, asmenybės prisitaikymas prie naujų stimulų ar pakitusių veiklos sąlygų ir gyvenimo apskritai. Pritaikymo sąvoka apima ir sudėtingas technines automatinio valdymo sistemas..

Aplinkosaugos terminų ir apibrėžimų žodynėlis

organizmo prisitaikymas prie tam tikrų aplinkos sąlygų dėl ypatybių komplekso - morfologinių, fiziologinių, elgesio. Dėl A. atsiranda ekologinės organizmų grupės: higrofiliniai hidrofitai ir „sausų vabalų“ kserofitai; augalai, atsparūs šešėliams ir kuriems normaliai plėtrai reikalingi visi saulės spinduliai; gyvūnai, gyvenantys miškuose ar pelkėse, yra naktiniai ar naktiniai. A. paaiškina skirtingą ekosistemų biotos sudėtį skirtingomis ekologinėmis sąlygomis. A. yra svarbiausia nepalankių sąlygų patirčiai. Taigi gyvūnai turi tris pagrindines A kryptis: vengti nepalankių sąlygų (paukščių migracijos, klajoklių elnių ir kitų kanopinių migracija ieškant maisto, užkasti smėlyje, dirvožemyje ar sniege ir kt.); perėjimas į sustabdytos animacijos būseną - staigus gyvybinių procesų aktyvumo sumažėjimas (ramybės būsenos bestuburiuose, roplių aktyvumo nutraukimas žemoje temperatūroje, žinduolių žiemojimas ir kt.); pritaikymo gyvenimui nepalankiomis sąlygomis plėtra (gyvūnų vilna ir poodiniai riebalai, taupus vandens naudojimas dykumų gyvūnams ir kt.). Augalai gyvena prisirišę prie gyvenimo būdo, todėl jiems galimi tik du A variantai: nepalankiais laikotarpiais sumažėja gyvybinių procesų intensyvumas (lapų kritimas, peržiemojimas dirvoje palaidotų organų - svogūnėlių, šakniastiebių, gumbavaisių, taip pat sėklų ir sporų) arba padidėjęs atsparumas. į neigiamus veiksnius (žr. „Pacientas“, „Išsamus“). Organizmuose A. vystosi dėl biologinių veiksnių įtakos (žr. [Ref] Ryšys „plėšrūnas - grobis“ [/ ref], [ref] Santykis „parazitas - šeimininkas“ [/ ref]). Dėl to A. mano apie teigiamus organizmų ryšius - abipusiškumą ir kommensalizmą (taip pat žr. Coadaptation). A. skirtingose ​​organizmų grupėse gaminasi skirtingais tempais. A. greičiausiai atsiranda vabzdžiams, kurie per 10–20 kartų gali prisitaikyti prie naujo insekticido veikimo, o tai paaiškina, kad chemiškai neįmanoma kontroliuoti vabzdžių kenkėjų populiacijos tankio. Šiuo metu veisiant augalus ir gyvūnus plačiai naudojamas adaptacinio požiūrio principas, kai organizmų A kiekis padidėja iki nepalankių aplinkos sąlygų..

Aiškinamasis žemės ūkio žodynas

veislių ir veislių prisitaikymas prie dirvožemio ir klimato sąlygų.

Savižudiškų terminų žodynėlis

dinaminės atitikties būsena, pusiausvyra tarp gyvosios sistemos (žmogaus) ir išorinės aplinkos. Gyvojo organizmo gebėjimas prisitaikyti prie aplinkos pokyčių, išorinių (vidinių) egzistavimo sąlygų išsaugojant ir palaikant fizinę homeostazę. Adaptacija yra pagrindinis organizmo (rūšies) gyvenimo ir išgyvenimo būdas.

Žmogui specifinė adaptacijos forma yra socialinė ir psichologinė adaptacija, užtikrinanti jo asmeninį tobulėjimą nukreipta, aktyvia sąveika su natūraliomis ir socialinėmis egzistencijos sąlygomis..

EMERCOM žodynėlis

kūno, jo organų ir ląstelių struktūros ir funkcijų pritaikymas aplinkos sąlygoms. Tai yra vienas procesas, apimantis visų struktūrinių lygių mechanizmus: nuo molekulinio iki psichinio ir socialinio. Yra įvairių tipų adaptyviosios reakcijos - ląstelė, audinys, atskiras organas, atskira organų sistema, visas organizmas, psichologinis, elgesio, socialinis. Lemiamą vaidmenį optimizuojant A. procesą vaidina žmogaus psichinė būsena ir moralinės bei valios savybės. Viena iš pirmaujančių vietų priklauso neuropsichiniams mechanizmams. A. ne tik pradiniuose adaptacijos proceso etapuose, bet ir socialiniame asmens prisitaikyme prie besikeičiančių gyvenimo sąlygų, taip pat ir dėl nepaprastosios padėties. Jie yra būtinas bendrojo žmogaus adaptacijos elementas, nulemiantis ne tik jo elgesį, psichinį stabilumą, bet ir mikrokollektyvo formavimąsi, santykius tarp žmonių, optimalų socialinių funkcijų atlikimą..

Filosofinis žodynas („Comte-Sponville“)

Pakeisti tai, kas keičiama susidūrus su tuo, ko negalima pakeisti. Pavyzdžiui, Descartesas moko, kad norus pakeisti yra lengviau nei egzistuojančią pasaulio tvarką. Protingas marksistas sakytų, kad pakeisti visuomenę yra lengviau nei žmogaus prigimtį.

Štai kodėl gyvenimas yra prisitaikymas prie tikrovės dėsnio, kuris sako: pasikeitimas arba mirtis.

Enciklopedija „Biologija“

organizmo, populiacijos ar biologinės rūšies pritaikymas prie aplinkos sąlygų. Apima morfologinius, fiziologinius, elgesio ir kitus pokyčius (arba jų derinį), užtikrinančius išgyvenimą tokiomis sąlygomis. Adaptacijos skirstomos į grįžtamąsias ir negrįžtamąsias. Pirmieji yra trumpalaikiai ir nedaro įtakos natūralios atrankos procesui (pvz., Laikinas žmogaus ar gyvūno širdies susitraukimo intensyvumo padidėjimas bėgant, lapo nudžiūvimas, kai trūksta drėgmės, ir grįžimas į ankstesnę būseną, kai jis prisotintas). Pastarosios, paveldimos, fiksuotos natūralios atrankos būdu, tampa rūšiai ar populiacijai būdingais būdais (pavyzdžiui, saigos kamienas, filtruojantis dulkes greito bėgimo metu, modifikuotas kaktuso lapas - erškėtis, kuris sumažina transpiraciją dykumos sąlygomis). Paveldimos adaptacijos taip pat apima įvairius dažymo būdus - apsauginius, įspėjamuosius ir kt..

Aiškinamasis vertimo žodynas

1. Priėmimas kuriant atitikmenis keičiant aprašytą situaciją, kad būtų pasiektas toks pats poveikis receptoriui.

2. Adaptacija paprastai suprantama kaip įvairus teksto apdorojimas: jo turinio ir formos supaprastinimas, taip pat teksto sutrumpinimas, kad jį pritaikytų skaitytojams, kurie nėra pasirengę susipažinti su jo originalia forma..

3. Teksto pritaikymas nepakankamai išmokytiems skaitytojams. Pavyzdžiui, „palengvinant“ literatūros ir meno kūrinio tekstą pradedantiesiems mokytis užsienio kalbų.

Kalbotyros terminai ir sąvokos. Sintaksė: Informacijos žodynas

(lat.: adaptatio - adaptacija

) Užsienio kalbos žodžio įsisavinimas, pritaikymas jam naujos kalbos sistemoje.

1) semantinis;

2) grafika;

3) fonetinis;

4) ortopedinis;

5) rašyba;

6) žodžių formavimas;

7) gramatiniai ir kt..

Rusijos verslo žodyno tezauras

Sin: adaptyvus, priklausomas

enciklopedinis žodynas

(iš viduramžių lotynų. adaptatio - adaptacija), biologijoje - biologinės rūšies morfofiziologinių, elgesio, populiacijos ir kitų savybių visuma, suteikianti galimybę specifiniam individų gyvenimo būdui tam tikromis aplinkos sąlygomis. Pats adaptacijų kūrimo procesas vadinamas adaptacija. Fiziologijoje ir medicinoje taip pat nurodomas pripratimo procesas.

Ožegovo žodynas

PRITAIKYMAS, ir, gerai.

1. Kūno prisitaikymas prie kintančių išorinių sąlygų.

2. Teksto supaprastinimas mažiau parengtiems skaitytojams.

| adj. adaptyvus, oh, oh (iki 1 vertės) ir adaptive, oh, oh. Adaptyvi automatinio valdymo sistema (iš naujo: savarankiškai prisitaikanti; speciali). Kūno adaptaciniai sugebėjimai.